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Chef de projet intégration de solutions digitales (h/f)

Lyon
Orange Business
Chef de projet intégration
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

Orange Business, acteur en pleine croissance dans l’intégration de solutions digitales, accompagne ses clients des secteurs tertiaire, industriel et public dans leurs projets de performance énergétique, de digitalisation des bâtiments, de supervision IoT et de valorisation de la donnée.


Parmi les solutions proposées :

* Smart Operations : solution IoT de monitoring multi-usage développée en mode agile par nos équipes.
* Smart Éco Energy : plateforme de pilotage énergétique, déployée par nos équipes en tant qu’intégrateur.


Dans le cadre du déploiement et de l'évolution de ces offres, nous recrutons un Chef de Projet expérimenté (H/F) pour piloter nos projets d’intégration.


Missions principales

* Piloter des projets d’intégration de bout en bout, de la phase de cadrage jusqu’au déploiement opérationnel.
* Coordonner les acteurs internes et externes (clients, éditeurs, sous-traitants).
* Élaborer et suivre les plannings, charges, budgets, risques, indicateurs.
* Animer les comités de projet, assurer le reporting régulier et le suivi client.
* Assurer la satisfaction client, gérer les écarts et arbitrer les priorités
* Capitaliser sur les bonnes pratiques, identifier les axes d’amélioration continue
* Contribuer aux réponses avant‑vente, appels d’offres

Profil recherché

* Diplôme Bac + 5 (école d’ingénieur ou universitaire)
* Minimum 10 ans d’expérience dont 5 ans dans le pilotage de projets à engagements (budget, qualité, délai),
* Maîtrise de méthodes Agile
* Excellente communication orale/écrite, relation client, leadership, sens du conseil
* Esprit d’analyse, autonomie, rigueur et adaptabilité
* Bonnes compétences de coordination transverse, gestion de fournisseurs externes

Ce que nous offrons

* Intégrer une entreprise dynamique et innovante
* Des projets concrets, à impact environnemental
* Un cadre flexible : télétravail partiel (jusqu’à 3 jours/semaine)
* Un package attractif (mutuelle, titres-restaurant, CSE, participation, primes, forfait mobilité durable, formation, certifications, mobilité, formations…)
* Des perspectives d’évolution vers des postes de management ou expertise technique

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