Le responsable sûreté et sécurité incendie du site garantit la protection des personnes, des biens et installations ainsi que des informations contre les actes de malveillance et les risques incendie. Il conçoit, met en œuvre et supervise les dispositifs de sûreté d’une part, les actions de protection et prévention incendie d’autre part, en veillant au respect des réglementations et des standards internes.
Missions principales :
Sûreté
1. Pilotage opérationnel
* Superviser les dispositifs de contrôle d’accès, vidéosurveillance, alarmes, rondes, PC sécurité.
* Organiser et piloter les équipes de sûreté (internes et/ou prestataires).
* Assurer la gestion des incidents, actes de malveillance ou situations suspectes.
* Coordonner les interventions en cas d’événement (intrusion, vol, agression, dégradation, etc.).
2. Anticipation et analyse de risque
* Réaliser des analyses de risques sûreté et proposer des plans d’action.
* Assurer la conformité avec les réglementations (code du travail, ICPE, seuil SEVESO, etc.).
* Mettre à jour les procédures, consignes et protocoles sûreté dans le respect des standards internes.
* Préparer et accompagner les audits internes et externes.
3. Gestion des moyens techniques
* Piloter les systèmes de sûreté électronique et leur maintenance.
* Définir les besoins d’évolution des équipements (caméras, badges, barrières, logiciels).
* Participer aux projets d’aménagement ou de construction pour intégrer les exigences sûreté.
4. Gestion de crise
* Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des plans de gestion de crise et de continuité d’activité (plan d’opération interne, contingency plan, etc.)
* Organiser des exercices (intrusion, confinement, évacuation).
* Assurer un rôle de référent sûreté.
5. Sensibilisation et formation
* Former les collaborateurs aux bonnes pratiques sûreté (accès, vigilance, confidentialité).
* Développer une culture sûreté sur le site.
* Animer des sessions de sensibilisation ou des briefings réguliers auprès de l’ensemble des salariés.
6. Relations internes et externes
* Collaborer avec la direction, les RH, la maintenance, l’IT&IS, le service HSE, le service construction, les différentes équipes de développement industriel.
* Être l’interlocuteur des forces de l’ordre, autorités locales, prestataires et partenaires.
* Gérer les contrats et la relation avec les sociétés de sécurité privée.
Sécurité Incendie
1. Dimension technique
* Participer à l’élaboration des plans de maîtrise des risques incendie.
* Conseiller les maîtrises d’ouvrage et maîtrises d’œuvre dans le cadre de tout nouveau projet en tenant compte des enjeux identifiés,
* Prescrire les exigences et besoins en prévention et protection.
* Effectuer des audits de prévention des risques.
2. Dimension humaine
* Promouvoir la démarche de prévention et gestion des risques incendie par des actions de communication interne, impliquant l’ensemble des salariés.
* S’assurer de l’adéquation permanente des ressources humaines aux besoins pour réaliser les missions.
* Assurer le suivi des tâches et responsabilités des techniciens sécurité incendie et de l’équipe de pompiers industriels.
3. Dimension organisationnelle
* Conseiller la Direction sur le déploiement de la politique de prévention et de gestion des risques incendie au niveau du site.
* Elaborer le programme de prévention incendie en collaboration avec les techniciens sécurité incendie.
* Participer à l’élaboration et à la gestion des budgets annuels consacrés aux activités de prévention et de protection.
* Veiller à la prise en compte des exigences réglementaires pour en collaboration avec les techniciens sécurité incendie.
* Participer à l’organisation de la gestion de crise de l’établissement
__________________________________________________________________________________________
The Site Security and Fire Safety Manager ensures the protection of people, assets, facilities, and information against malicious acts and fire risks. They design, implement, and supervise security systems on one hand, and fire protection and prevention measures on the other, ensuring compliance with regulations and internal standards.
Main Responsibilities :
Security
1. Operational Management
* Supervise access control, video surveillance, alarms, patrols, and the security control room.
* Organize and manage security teams (internal and/or external providers).
* Handle incidents, malicious acts, or suspicious situations.
* Coordinate interventions in the event of incidents (intrusion, theft, assault, vandalism, etc.).
2. Risk Anticipation and Analysis
* Conduct security risk assessments and propose action plans.
* Ensure compliance with regulations (labor code, ICPE, SEVESO thresholds, etc.).
* Update procedures, instructions, and security protocols in line with internal standards.
* Prepare and support internal and external audits.
3. Technical Systems Management
* Manage electronic security systems and their maintenance.
* Define upgrade needs for equipment (cameras, badges, barriers, software).
* Participate in construction or layout projects to integrate security requirements.
4. Crisis Management
* Contribute to drafting and updating crisis management and business continuity plans (internal operation plan, contingency plan, etc.).
* Organize drills (intrusion, lockdown, evacuation).
* Act as the site’s security reference point.
5. Awareness & Training
* Train employees on security best practices (access, vigilance, confidentiality).
* Promote a strong security culture on site.
* Lead awareness sessions and regular briefings for all employees.
6. Internal & External Relations
* Collaborate with management, HR, maintenance, IT&IS, HSE, construction teams, and industrial development teams.
* Serve as the point of contact for law enforcement, local authorities, service providers, and partners.
* Manage contracts and relationships with private security companies.
Fire Safety
1. Technical Dimension
* Participate in developing fire risk management plans.
* Advise project owners and project managers on new projects, considering identified risks.
* Define requirements and needs for fire prevention and protection.
* Conduct fire risk prevention audits.
2. Human Dimension
* Promote fire risk prevention and management through internal communication involving all employees.
* Ensure staffing levels remain adequate to meet operational needs.
* Supervise tasks and responsibilities of fire safety technicians and the industrial firefighting team.
3. Organizational Dimension
* Advise management on deploying fire prevention and risk management policies at site level.
* Develop the fire prevention program in collaboration with fire safety technicians.
* Contribute to preparing and managing annual budgets dedicated to prevention and protection activities.
* Ensure regulatory requirements are met in collaboration with fire safety technicians.
* Participate in organizing the site’s crisis management framework.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.