Nous sommes à la recherche d'un Directeur d'EHPAD dynamique pour rejoindre notre équipe dans un EHPAD privé au nord de Strasbourg. Si vous êtes passionné par l'univers du soin et de l'aide à la personne et que vous possédez des compétences en management et conduite de projet.
Responsabilités:
- Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement
- Organiser l'accueil et veiller au cadre de vie des résidents
- Assurer la gestion administrative, technique et financière de l'établissement
- Animer l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD
- Piloter des projets et des partenariats
- Gérer administrativement, financièrement et législativement l'établissement
Compétences requises:
- Connaissance du secteur médico-social et de la gérontologie
- Connaissance de la législation et réglementation des EHPAD Privés
- Compétences en pilotage de projet
- Compétence en management d'équipe pluridisciplinaire
- CAFDES ou MASTER MOSS indispensable
Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre
Rémunération : 29 186,06€ à 58 191,15€ par an
Avantages :
- Flextime
- Participation aux transports en commun
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
- Chèques déjeuners
Experience: 1 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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