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Consultant sirh / oracle hcm cloud f/h

Paris
CDI
LINKO
Consultant SIRH
De 50 000 € à 65 000 € par an
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

Description

Vous souhaitez travailler sur des missions variées, stratégiques et à dimension internationale, au sein d’un environnement conseil qui valorise l’humain et l’excellence au quotidien ?
Vous recherchez une entreprise où construire une aventure professionnelle durable ?

Nous recherchons un Consultant SIRH / HCM Cloud Senior H-F pour contribuer à la réalisation de grands projets de transformation digitale RH.

Missions

Au sein d’une practice dédiée à Oracle HCM Cloud, vos responsabilités incluent :

* Participer au cadrage de votre périmètre et animer les ateliers auprès des clients.

* Co-construire le planning en lien avec le chef de projet.

* Encadrer et coordonner une équipe de consultants juniors, leurs activités technico-fonctionnelles et leur montée en compétences.

* Suivre l’avancement des différentes phases du projet sur votre périmètre.

* Concevoir et configurer la solution SIRH conformément aux besoins métiers et aux hypothèses de réalisation.

* Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client.

* Mener des investigations et proposer des solutions innovantes.

* Accompagner les utilisateurs dans leur montée en compétence.

* Contribuer activement au développement de la communauté HCM Cloud.

Profil

* Formation supérieure (école de commerce, école d’ingénieur, ou troisième cycle équivalent).

* Expérience réussie en implémentation de projets SIRH.

* Maîtrise d’une solution SIRH intégrée ou paie (Cornerstone OnDemand, Workday, Talentsoft, SAP SuccessFactors, ADP, Cegid, HR Access…).

* La connaissance d’Oracle HCM Cloud constitue un plus.

* Envie de s’épanouir dans une entreprise dynamique et humaine.

* Esprit d’équipe, engagement, excellent relationnel.

* Curiosité fonctionnelle et technique, orientation solutions, capacité à proposer des approches innovantes.

* À l’aise dans un environnement agile.

* Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral pour intervenir sur des projets internationaux.

Environnement de travail

* Une spécialisation forte dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT.

* Plus de 30 ans d’expertise sur des projets structurants à dimension internationale : conseil, aide au choix, intégration, AMOA, BI, data management, accompagnement au changement, pilotage de la performance, cloud et intelligence artificielle.

* Des partenariats solides avec les principaux éditeurs du marché et une culture d’innovation.

* Une équipe de plus de 300 talents partageant des valeurs fortes : bienveillance, exigence, diversité, engagement et solidarité.

* Un engagement concret pour l’égalité professionnelle et la diversité.

* Un environnement attentif à l’épanouissement, à l’évolution de carrière et à la formation sur les solutions d’avenir.

* Des postes ouverts aux personnes en situation de handicap.


Profil

* Formation supérieure (école de commerce, école d’ingénieur, ou troisième cycle équivalent).

* Expérience réussie en implémentation de projets SIRH.

* Maîtrise d’une solution SIRH intégrée ou paie (Cornerstone OnDemand, Workday, Talentsoft, SAP SuccessFactors, ADP, Cegid, HR Access…).

* La connaissance d’Oracle HCM Cloud constitue un plus.

* Envie de s’épanouir dans une entreprise dynamique et humaine.

* Esprit d’équipe, engagement, excellent relationnel.

* Curiosité fonctionnelle et technique, orientation solutions, capacité à proposer des approches innovantes.

* À l’aise dans un environnement agile.

* Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral pour intervenir sur des projets internationaux.


Présentation de l’entreprise
LINKO est un Cabinet de conseil en recrutement spécialisé en SI RH et Finance.

LINKO, c’est le cabinet de recrutement SIRH qui fait un choix clair : la qualité avant la quantité. Notre mission est simple : vous faire gagner du temps, que vous soyez entreprise ou candidat.

Dans un marché saturé par les envois massifs de CV non qualifiés et les marges opaques, Linko simplifie et fiabilise l’expérience du recrutement, que ce soit pour des CDI ou des missions freelances.

Nous souhaitons positionner les bons experts, dans les bonnes missions.

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