Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de la fabrication des stores et de la mise en place de la toile :
- Découpage, assemblage et montage
- Fixations et réglages
- Respect du cahier des charges, des délais, des règles de sécurité
- Adaptation aux problèmes techniques liés aux caractéristiques de chaque site
- Une bonne connaissance des outils est demandée
- Rangement de l'atelier et manutention
De façon ponctuelle, vous assistez le poseur dans la dépose et la pose de fenêtres, des portes d'entrée, des portes de garage, des portails, des stores ou des volets roulants.
Profil recherché :
Vous devez être avant tout bricoleur/bricoleuse, manuel(le).
De plus, afin de répondre aux exigences du poste, vous êtes dynamique, réactif(ve) et polyvalent(e).
Conditions de travail :
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/07/2024.
Travail en journée du lundi au vendredi.
Nous complèterons votre formation en interne sur les produits que vous ne maitrisez pas.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Identifier des non-conformités,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...),Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches,Surveiller l'assemblage de pièces,Monter et régler une installation, une machine,Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication d'articles textiles, sauf habillement
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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