Cadre financier f/h

Au sein du pôle Pilotage budgétaire et financier, le cadre financier a pour principales missions : - Assurer le pilotage financier pluriannuel de l’établissement, en lien avec les directions fonctionnelles et les autres secteurs de la DFCG (élaboration et suivi du Plan Global de Financement Pluriannuel et du Plan Pluriannuel d’Investissement) ; - Centraliser et coordonner le suivi des subventions d’investissement ; - Renforcer les interactions entre le processus financier et le processus comptable (préparation du Compte Financier, clôture comptable, imputations comptables et analytiques), afin notamment de participer au pilotage de la certification des comptes ; - Assurer le suivi et l’optimisation de la dette et de la trésorerie ; - Réaliser des études financières sur des sujets spécifiques et rechercher toutes les pistes pour améliorer la trajectoire financière de l’établissement ; - Développer la pédagogie sur les sujets financiers auprès des autres directions et des pôles ; - Répondre aux enquêtes lancées par les interlocuteurs externes (ARS, FHF) ; - Participer aux missions de la DFCG et au pilotage des projets institutionnels. Interlocuteurs privilégiés : - Autres secteur de la DFCG, directions fonctionnelles, pôles et services ; - Autorités de tutelle de l’établissement (ARS, Région, Département) ; - Trésorerie publique de l’établissement. Niveau Bac 5 ou concours FPH de catégorie A - Formation en gestion / finances / comptabilité - Expérience dans le domaine des finances et/ou comptabilité requise - Expérience dans le domaine hospitalier appréciée - Maîtrise des outils i Rigueur méthodologique et capacité d’analyse - Qualités relationnelles et pédagogiques, capacité à travailler en équipe - Capacité à auditer l’état général d’une situation et d’une organisation - Capacité à s’adapter aux différentes missions confiées - Capacité à analyser les masses budgétaires et financières - Savoir argumenter et convaincre des interlocuteurs dans son domaine de compétence. - Connaissance du secteur hospitalier et du modèle de financement des hôpitaux public Le CHU de Rouen Normandie assure à la fois une mission de soins de proximité au bénéfice de 600 000 habitants, dans une logique de réseau de soins et une fonction de recours sur un bassin de population de l ordre de 2 millions d habitants en tant que 1er établissement de santé en Normandie. Il travaille en articulation étroite avec les nombreux acteurs du système de santé et médico-social ainsi qu avec l université, les collectivités territoriales et les partenaires économiques de la Région. Composé de 7 sites dont 2 industriels, (blanchisserie et production de repas), il offre 2 450 lits et places. Avec 10 500 salariés il assure une mission d entraînement régional considérable, tant dans le domaine des soins que dans celui de l enseignement et de la recherche. Son budget d exploitation s élève à 760 millions d euros en 2020. Il est organisé en 14 pôles dont 10 pôles d activités cliniques, 3 pôles d activités médicotechniques et un pôle de santé publique.