Directeur études de prix – bâtiment neuf (h/f)

1. Management et coordination des études

1. Superviser, animer et encadrer l'équipe études de prix

2. Planifier et coordonner l'ensemble des études réalisées, en optimisant les moyens humains et matériels

3. Définir les priorités, répartir les dossiers et garantir le respect des délais

4. Suivre les études en apportant des solutions techniques et économiques adaptées

2. Pilotage technique et économique

5. Analyser les dossiers d'appels d'offres et assurer la fiabilité des estimations de coût

6. Garantir la qualité des mémoires techniques et la cohérence des chiffrages

7. Piloter les réunions de bouclage, défendre les choix techniques auprès de la direction et des clients

8. Assurer la mise à jour des ratios, prix unitaires et bases de données internes selon les retours d'expérience

3. Conception réalisation et partenariats

9. Collaborer avec les partenaires externes (architectes, bureaux d'études, maîtres d'œuvre) pour formuler des offres pertinentes

10. Participer activement à l'élaboration des offres technico-commerciales et aux présentations clients

11. Assurer le transfert des dossiers vers les équipes travaux et veiller à leur bonne appropriation

4. Contribution stratégique

12. Participer à la réflexion sur la politique d'offres et à l'amélioration continue des méthodes

13. Identifier les axes d'optimisation technique, économique et organisationnelle

14. Représenter le service lors des échanges internes et transverses (innovation, méthodes, direction technique)

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De formation supérieure en Génie Civil ou Bâtiment (Bac+5), vous avez :

15. Une expérience confirmée (8 ans minimum) en études de prix bâtiment, idéalement en entreprise générale

16. Une maîtrise des projets neufs (tertiaires, logements, équipements publics, industriels)

17. Une capacité à fédérer et structurer une équipe autour d'objectifs communs

18. De solides compétences en analyse, synthèse et négociation

19. Un goût prononcé pour la technique et l'optimisation économique des projets

Une maîtrise des opérations de construction neuve, du chiffrage à la remise d'offre, fera clairement la différence !

Conditions et avantages

20. Rémunération : établie entre 55 K€ à 65 K€ brut annuel sur 13 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences

21. Avantages : véhicule de fonction, prime de fin de vacances, plan d'épargne, intéressement & participation, prime sur objectifs individuels & résultat de l'agence, et bien d'autres encore !