Stage ingénieur(e) en logistique

TOI

Envie d’un stage en supply chain où tu peux analyser et améliorer des flux logistiques ?

Tu aimes comprendre “comment ça marche” dans une organisation industrielle, identifier les anomalies et proposer des solutions simples et efficaces ?

Alors ce stage est fait pour toi : participe à l’optimisation des flux logistiques dans un environnement industriel dynamique

TON ROLE

Rattaché(e) à la Responsable Logistique Centrale, tu participes à un projet d’amélioration continue visant à réduire les non-conformités palettes et à renforcer la performance logistique.

Au quotidien, tes missions sont de :

1. Comprendre le cycle de vie des palettes, de la production au stockage
2. Cartographier et analyser les non-conformités (par jour, SKU, transporteurs, sites expéditeurs) afin d’identifier les principales anomalies et leviers d’amélioration
3. Travailler en transverse avec la production, la maintenance, le transport, la R&D et le service amélioration continue.
4. Proposer des actions d’amélioration et des indicateurs pertinents pour mesurer l’impact dans le temps comme : réduire de 80% les défauts
5. Améliorer la traçabilité des flux et standardiser les bonnes pratiques
6. Proposer, tester et déployer des plans d’actions concrets avec les équipes opérationnelles
7. Suivre l’avancement et sécuriser l’implémentation des actions sur site

Des déplacements sont à prévoir sur nos autres usines (environ 2 fois par mois). Les frais de déplacement sont pris en charge par l’entreprise.

Stage à pourvoir dès que possible, basées sur notre usine de Meyzieu.

NOUS

Suntory Beverage & Food France, SBFF, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de ses marques mythiques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea, Champomy mais aussi de Canada Dry, Dr Pepper et Celsius dont elle assure la distribution sur le marché français.

SBFF offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.

TON FUTUR AVEC NOUS

Rejoindre Suntory, ce n'est pas seulement rejoindre l’un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Tu auras l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez SBFF, tu trouveras un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui t’aidera à réaliser ton plein potentiel.

POUR REUSSIR DANS CE ROLE

8. Étudiant(e) en Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation production, amélioration continue ou logistique.
9. Proactif(ve), tu n’hésites pas à aller à la rencontre des équipes, poser des questions et échanger avec des profils très différents.
10. À l’aise pour analyser des données, prendre du recul et partager tes idées de façon claire et simple.
11. Tu as une forte appétence pour le terrain industriel.
12. Une première expérience en environnement industriel ou terrain est appréciée.
13. Tu maîtrises Excel (Power BI est un plus).
14. Français professionnel.

NOTRE ENGAGEMENT DEI (Diversité, Équité & Inclusion)

Chez Suntory, nous reconnaissons que la diversité des savoirs, des perspectives et des parcours contribue à notre réussite collective. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif, où chacun peut être pleinement lui‑même au quotidien, quels que soient sa couleur de peau, sa religion, son genre ou son expression de genre, son orientation sexuelle, son âge ou toute autre caractéristique protégée.

Nos processus de recrutement et de sélection sont conçus pour mettre en valeur ce que Suntory peut offrir en tant qu’employeur, tout en permettant aux candidats de partager leurs compétences et expériences uniques. Nous savons que les parcours professionnels peuvent varier, et si vous pensez que votre expérience ou votre profil peut apporter de la valeur à notre équipe, nous vous encourageons à postuler.

Nous nous efforçons de rendre notre processus d’entretien le plus inclusif possible et proposons des aménagements raisonnables si nécessaire.

Ensemble, cultivons un environnement où chacun peut s’épanouir et soutenir notre mission « Growing for Good ».