Pref 21 - chargé(e) de mission coordination générale

Informations générales Organisme de rattachement Prefecture de Cote d'Or Référence MINT_BA021ATA-110897 Date de début de diffusion 14/10/2025 Date de parution 07/12/2025 Date de fin de diffusion 31/12/2025 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF 21 - Chargé(e) de mission coordination générale Description du poste Vos activités principales - Préparation des dossiers de niveau départemental pour le corps préfectoral (principalement préfet et secrétaire général) en vue des entrevues, réunions, manifestations, inaugurationsassociant notamment les élus et les services de l’État. Ce travail implique de travailler étroitement avec les directions des services de l’État (directions de préfecture, DDI, les Unités départementales des directions régionales, les sous-préfectures ) -Préparation des dossiers pour le secrétaire général relevant des instances de collégialité régionale : CAR et Pré-CAR - déclinaison départementale, réunion des préfets de la région, collège des SG - Coordination pour les sujets interministériels ou inter-services à la Préfecture Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Réactivité, capacité d’adaptation Rigueur, capacités de rédaction Savoir communiquer Disponibilité pour répondre ponctuellement à des dossiers urgents Conditions particulières d'exercice Votre environnement professionnel Activités du service (Direction de la Coordination des Politiques Publiques et de l’Appui Territorial) - Suivi des politiques interministérielles (notamment environnement, aménagement du territoire, économie) - Coordination interne et interministérielle - Activités financières et juridiques Composition et effectifs du service 20 agents : 1 Directeur CAIOM, 7A, 7B,4C, Liaisons hiérarchiques - Directrice de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial et son adjointe - Corps préfectoral Liaisons fonctionnelles - Directions internes de la préfecture et tous les services de l’État du département ainsi que le niveau régional (SGAR et directions régionales) - Collectivités territoriales Télétravail : Possible à raison d'une journée/semaine en fonction des nécessités de services. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : - Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise - requis Expert - Techniques de synthèse : niveau maîtrise - requisExpert - Connaissance technique au choix : niveau pratique - à acquérir Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis - Savoir s'organiser : niveau expert - requis - Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert - requis Savoir-être : - Savoir communiquer : niveau expert - requis - Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis - Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Vos perspectives : acquérir une compétence large dans le domaine des politiques publiques Rémunération fonctionnaires RIFSEEP : Groupe 3 Informations complémentaires Informations complémentaires Comment postuler? Le dépôt de candidature s'effectue en ligne uniquement Le service recruteur doit être contacté en parallèle 1. Liste pièces requises : - Formulaire de demande de mobilité/recrutement : A remplir et à signer obligatoirement par tous les candidats titulaires de la fonction publique ou non (les non fonctionnaires sont concernés) Attention, pour les candidats fonctionnaires : l'avis de l'autorité hiérarchique est obligatoire pour que la candidature puisse être prise en compte. Lien vers formulaire en vigueur à utiliser https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf - CV lettre de motivation 2. Contacts du service recruteur : - Nathalie AUBERTIN Directrice de la DCPPAT 03 80 44 64 24 - Christelle DA SILVA, adjointe à la directrice : 03 80 44 68 51 Conformément à l'article 4 du décret n°2018-1351 du 28 décembre 2018, le délai minimal réglementaire de publication est de 1 mois. Aussi, le service RH se réserve le droit, en fonction de l'avancée du processus de recrutement, de suspendre l'offre avant la fin du délai de candidature indiqué dans l'offre. Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21) Géolocalisation du poste Préfecture de la Côte-d'Or - 53 rue de la préfecture - 21000 DIJON Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Côte-d'Or - 53 rue de la préfecture - 21000 DIJON Date de vacance de l'emploi 01/01/2026