Directeur ccas / ehpad

Détails de l'offre


Famille de métiers

Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique


Grade(s) recherché(s)

Attaché, Attaché principal


Poste à pourvoir

Prioritairement par voie statutaire


Temps de travail

Temps complet


Management

Oui


Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l'autorité directe du Maire-Président du CCAS, vous gérerez et animerez l'établissement et ses services :

1. EHPAD Louis ROPERT : 70 résidents et 55 salariés
2. Portage de repas : 10 000 repas/an
3. SMJPM (Service Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs) : 170 mesures, 6 salariés
4. CCAS :
* 51 logements sociaux
* Missions légales (domiciliation, aide sociale...)
* Missions facultatives : développement de permanences et partenariat avec différents acteurs


Missions / conditions d'exercice

Vous aurez notamment pour missions :

1. Instruire et mettre en œuvre les orientations du Conseil d'Administration du CCAS
2. Développer la politique sociale et gérontologique du CCAS en lien avec les acteurs sociaux et institutionnels du territoire
3. Gérer l'EHPAD d'une capacité de 70 places
4. Assurer, en lien avec les membres élus du CA, l'animation des équipes et des projets institutionnels
5. Gérer de façon cohérente les moyens humains, matériels et financiers de la collectivité
6. Préparer et suivre les budgets principal et annexes
7. Constituer les dossiers d'appels à projet, de financement
8. Elaborer et suivre les dossiers de la commande publique
9. Préparer et animer le comité technique, le CST et les élections professionnelles
10. Sécuriser les actes de la collectivité
11. Suivre et gérer les contentieux et organiser une veille juridique


Profils recherchés

Diplôme de niveau supérieur (Master 2 ou équivalent), titulaire d'un CAFDES ou en voie d'acquisition, avec une expérience confirmée dans un poste similaire.


Savoir-généraux :

* Connaissance de l'environnement institutionnel et juridique des collectivités territoriales
* Maîtrise des règles et procédures comptables et budgétaires (M57 et M22), de la comptabilité publique, du CPOM
* Maîtrise de la commande publique et du droit public
* Maîtrise du statut de la fonction publique et des ressources humaines
* Maîtrise experte des outils de bureautique
* Esprit d'analyse et de synthèse


Savoir-être :

* Sens du service public, disponibilité
* Rigueur, sens de l'organisation
* Discrétion, confidentialité
* Aptitudes relationnelles, capacités rédactionnelles et orales
* Sens de l'autonomie, des responsabilités, du travail en équipe et en transversalité
* Diplomate, réactif, avec une réelle capacité d'anticipation et d'adaptation
* Esprit d'initiative et force de proposition
#J-18808-Ljbffr