Date limite de dépôt des candidatures : 11 mai 2024 LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVE
Sous l'autorité du Directeur du Pôle des Solidarités, Directeur du CCAS, le Directeur adjoint du CCAS a une mission de coordination des activités des services et des établissements du CCAS. Il concoure activement à la mise en oeuvre des axes stratégiques du CCAS et du développement des projets transversaux issus de la redynamisation du CCAS.
Missions principales :
- Pilotage des services
- Mise en oeuvre du développement social territorial
- Assurer des missions de direction
Vous avez une expérience significative dans le secteur du médicosocial et des connaissances avérées en :
- de la législation et la réglementation du secteur médico-social, et des collectivités territoriales
- des publics, acteurs et modes d'intervention
- des règles comptables et budgétaires des établissements médico-sociaux
- La gestion des ressources humaines
Vous êtes autonome dans la mise en oeuvre des orientations
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Experience: 1 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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