Le pôle « Gouvernance d'entreprise et M&A » de la Direction Juridique Groupe accompagne et garantit la sécurité juridique de l'activité. Le développement des activités M&A, des processus de sécurisation juridique et des opérations nécessitent de renforcer le pôle avec un Juriste expérimenté.
Rattaché(e) à la Directrice Juridique Corporate, Gouvernance d'entreprise et M&A Groupe et intégré(e) au sein d'une équipe composée de 3 juristes et 1 Paralegal, votre mission est d'appuyer ou de piloter selon les opérations, les aspects juridiques en M&A, et en matière corporate/droit des sociétés, gouvernance, suivi des filiales, et de veiller :
- à la sécurisation des intérêts du Groupe dans le pilotage des dossiers en M&A et en droit des sociétés, dans une logique de développement pérenne des activités,
- au respect des règles de gouvernance et de conformité, à la bonne maîtrise des risques, en assistant et sécurisant la tenue de certains comités,
- à l'examen approfondi et à la préparation des dossiers en vue de leur présentation aux instances concernées pour la validation des opérations (Comité d'investissement du Groupe)
- à la bonne qualité des relations avec les filiales et les autres directions associées au projet, à assurer un haut niveau de communication sur les dossiers concernés,
- à la fluidité permanente des échanges et la circulation de l'information entre les juristes du pôle.
Compétences recherchées :
- Vous êtes curieux et démontrez une capacité d'adaptation mais aussi de recherches de solutions face à des problématiques multiples avec des interlocuteurs variés fonctionnels et opérationnels
- Vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
- Autonome avec un sens du collectif, vous faites preuve d'initiative et savez travailler en mode « projet ».. Conditions d'exercice du poste :
Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires/ corporate / M&A, avec un anglais opérationnel, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en cabinet ou en entreprise au sein d'un département corporate / M&A
Une bonne connaissance en restructuration /réorganisation serait un plus.
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