Assistant responsable d'affaires maintenance cvc h/f

Description de l'emploi:

AXIMA – ENTITE EQUANS France



Axima, entité d’EQUANS France, est l’un des principaux acteurs français en génie climatique.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Ses principaux secteurs d’activité sont l' industrie, la santé, le tertiaire, la culture et le patrimoine, les data center …



Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Nous sommes Fier d’Agir Vraiment





VOTRE AFFECTATION





La Direction régionale Océan Indien (158 collaborateurs), intervenant dans les secteurs tertiaire et santé est composée de deux établissements : à La Possession (Réunion) et à Dembeni (Mayotte).



L’agence EQUANS Axima Maintenance de la Possession (55 collaborateurs, 7 M€CA) spécialisée dans le génie climatique (et portant des spécialités Froid, et Sécurité Incendie) recherche son :



Assistant Responsable d'Affaires Maintenance CVC H/F



Vos missions :



Sous la responsabilité du Responsable d'affaire, vous lui venez en support sur la gestion technique, humaine et organisationnelle ainsi que sur le reporting client dans le cadre de contrats de maintenance CVC et de petits travaux associés.



Vous participez à mener les actions visant à satisfaire les objectifs de rentabilité, de fonctionnement, de tenue des délais, de sécurité et de respect de l'environnement.



Outre votre expertise technique et organisationnelle, vous serez aussi l'interlocuteur/trice de nos clients et veillez à la bonne circulation des informations afin d'optimiser la réalisation des affaires.



Votre profil :



Issu d'une formation technique de préférence (Bac/BTS/DUT) dans un domaine proche du bâtiment et de la climatisation (génie thermique/climatique, ...).



Encore mieux ? Vous justifiez d'une première expérience de management en gestion technique CVC en site tertiaire ou hospitalier.



Votre esprit d'initiative, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts essentiels pour réussir dans cette mission au sein du pôle Maintenance CVC Axima La Réunion



* Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupes Bouygues

EQUANS France c’est :

Plus de 27 000 collaborateurs qui contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance).

Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.



Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.



Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.



EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.