Temporis Fréjus recrute – Femme de chambre/VALET H/F
Temporis Fréjus recrute pour l’un de ses clients, un établissement hôtelier situé à Puget, une femme de chambre/VALET disposant d’une expérience confirmée en hôtellerie.
Vos missions principales :
Sous la responsabilité de la gouvernante ou du responsable d’établissement, vous serez en charge de :
Assurer le nettoyage complet des chambres (recouches et départs) selon les standards hôteliers
Changer les draps, refaire les lits avec soin et précision
Nettoyer et désinfecter les salles de bains et sanitaires
Approvisionner les chambres en linge, produits d’accueil et consommables
Contrôler l’état général des chambres et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Assurer l’entretien des parties communes (couloirs, escaliers, offices…)
Respecter strictement les procédures d’hygiène, de sécurité et les codes de l’hôtellerie
Profil recherché :
Expérience obligatoire en hôtellerie
Personne minutieuse, rigoureuse et organisée
Grand sens du détail et de la propreté
Capacité à travailler de manière autonome et efficace
Discrétion, ponctualité et présentation soignée
Bonne gestion du temps et des priorités
Esprit d’équipe et respect de la hiérarchie
Qualités indispensables :
Rigueur professionnelle
Sens du service et de la satisfaction client
Rapidité d’exécution tout en garantissant un travail soigné
Respect strict des consignes et des standards de qualité
Conditions :
???? Lieu : Puget
???? Mission intérim
Horaires variables selon l’activité de l’établissementSi ton profil correspond : postule en ligne, nous t'attendons !
Pourquoi nous rejoindre ?
· Avantages intérim : FASTT, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle
· Flexibilité financière : Acompte disponible chaque jeudi (demande à faire avant mercredi soir) et pas la semaine de la paie
· Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO
L'équipe Temporis Fréjus
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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