Alternance - assistant(e) contrôle de gestion sociale h/f

ALTERNANCE - Assistant(e) contrôle de gestion sociale H/F

Vous recherchez une alternance à partir de septembre 2025 ? Vous souhaitez développer vos compétences en contrôle de gestion sociale et contribuer à des projets stimulants au sein d'équipes expertes et dynamiques ?

Rejoignez la direction des Ressources Humaines du Crédit Agricole Immobilier !

Vous serez l'un(e) des interlocuteurs(trices) privilégié(e)s des directions RH, Finance et Métiers, et vous accompagnerez la responsable du contrôle de gestion sociale dans les missions suivantes :

* Suivi et pilotage des ETP : Collecter, fiabiliser et analyser les données RH pour alimenter la base poste. Suivre mensuellement les effectifs, ETP, mouvements de personnel (entrées/sorties), intérim, etc. S'assurer de la qualité et de la pertinence des informations de gestion et des analyses remontées à la hiérarchie. Analyser l’impact de l’évolution des ETP sur les frais de personnel, notamment la masse salariale.
* Construction budgétaire des frais de personnel : Élaborer et diffuser le budget, les estimés et les plans. Garantir le respect du budget et alerter en cas de déviations auprès des opérationnels. Veiller au respect des règles d’audit, d’alimentation du système d’information et d’archivage.
* Pilotage des clôtures trimestrielles : Produire et suivre les FNP, contrôler l’analyse et la comptabilité, analyser les écarts budgétaires, et piloter les clôtures en lien avec le prévisionnel.
* Participation à des projets transverses et études ad hoc : Contribuer à l’optimisation de l’organisation de l’équipe, à l’amélioration des outils et à la fiabilisation des données.
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