Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.
From the House of Dreams to the House of Talents
« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior
Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses.
Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Rêves pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme.
*Le Petit Dictionnaire de la Mode
Contexte :
Au sein de la Direction du Contrôle de Gestion Retail Monde, vous reportez au responsable du Contrôle de Gestion Europe, Middle East et Corée du Sud. Vous participez aux reportings et analyses hebdomadaires au niveau mondial, à la clôture mensuelle, et contribuez aux présentations stratégiques à la Direction Générale notamment lors du processus budgétaire.
Vous côtoyez de multiples acteurs internes, afin d’assurer la fiabilité des données (IT, Supply Chain, Business Units, filiales, etc.)
Descriptif :
Suivi Business :
Reporting Financier :
Ad hoc :
Selon la performance, possibilité d'évolution des responsabilités au sein de l'équipe.
Cette alternance est à pourvoir à partir de septembre 2026.
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