Réf. : E-20250326-8886-2729
Direction : Architecture Et Patrimoine
Service : Energie et patrimoine
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : 1 à 3 ans selon profil
Temps de travail : temps complet 35h
Filière : Technique
Grade : ingénieur ; ingénieur principal
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 25/05/2025
Téléphone du contact RH : 0368985000 : poste 81831 ou 82086
Télétravail : Oui
Experiences : Confirmé-e
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
La direction de l'Architecture et du patrimoine, qui compte 230 agent·es, est la direction référente dans la gestion du patrimoine bâti, dans l'émergence et le développement des projets et dans la maintenance patrimoniale de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg ; elle est garante de la sobriété énergétique et bâtimentaire.
Notre ambition : être le référent des sujets bâtimentaires et l'acteur incontournable de la maîtrise d'ouvrage dès la définition du besoin.
Vous ferez partie du service Energie et patrimoine, au sein duquel 20 agent·es impulsent une culture de l'énergie auprès de chaque acteur·rice de la conception/rénovation des bâtiments. Vous participez au développement d'une stratégie énergétique basée sur la qualité des process et la standardisation des méthodes.
Vous contribuez à enrichir les données du Patrimoine, plans techniques et architecturaux et les informations liées à l’exploitation et vous préparez les projets (Démarche de Commissionnement) pour garantir les performances attendues et réalisez une transmission de qualité des installations au Service de Maintenance.
Dans ce cadre :
* Vous coordonnez les partenaires internes et externes, animez l’équipe projet, et sollicitez les ressources dont il a besoin, notamment comptables, marchés publics et Ingénierie.
* Vous aidez à définir la commande et l’expression des besoins et les contraintes associées sur la base de ses compétences techniques.
* Vous contribuez à l’élaboration du programme technique détaillé ou des CCTP dans le cadre des projets GER.
* Vous réalisez les relevés nécessaires pour détailler les cahiers des charges dont les plans de comptages énergétiques.
Vous détenez un diplôme d'architecte ou d'ingénieur dans le domaine du bâtiment, des travaux publics, génie énergétique ou du génie civil, ou équivalent.
Vous disposez d'une expérience confirmée dans la conduite de projets de bâtiments.
Quels sont vos atouts ?
* Votre expertise en génie énergétique, en économie et techniques de construction.
* Votre maîtrise des énergies renouvelables et du pilotage de projets complexes.
* Vos connaissances en exploitation d’installations énergétiques.
* Votre capacité à conduire une analyse des besoins de l’opération.
* Votre capacité à analyser les besoins des usagers.
* Votre capacité à travailler en transversalité avec les autres services de la direction et des directions thématiques.
* Votre force de proposition et d’innovation dans les montages opérationnels.
* Votre sens du relationnel et votre capacité d'adaptation à tous les publics.
Vous exercerez sur le site de la Fédération au 44 route de la Fédération, 67100 Strasbourg.
« En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc). Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es : les avantages proposés à nos agent·es .
« Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle Pour plus d’informations : FAQ
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