Nous recherchons un Agent technique (H/F) pour assurer un renfort au niveau de notre service technique.
Principale mission:
Assurer l'entretien, réaliser les petits travaux de réparation, faciliter les interventions des prestataires et procéder au bon fonctionnement de la déchetterie.
Descriptif des tâches qui vous serons confiées:
MISSION1: ENTRETIEN DES BÂTIMENTS.
Contrôler les bâtiments administratifs :H1,H2,D1,D2,D3,D4,D5
Nettoyage, gestion des corbeilles.
MISSION2: NETTOYAGE ET ENTRETIEN DES EXTÉRIEURS.
Entretien du carreau.
Intervention sur la zone des producteurs.
Contrôle des quais.
Ramassage des bio-déchets
Ramassage des palettes
Nettoyage des parkings.
Gestion des poubelles.
Diverses missions: désherbage, balayeuse et entretien du matériel, passage, nettoyage, gestions des insectes et nids de pigeons.
MISSION3: GESTION DE LA DÉCHÈTERIE.
Ouverture -fermeture.
Rangement des palettes.
Broyage des cagettes
Mélange bio-déchets (composteur)
MISSION4: INTERVENTIONS - PETITS DÉPANNAGES - GESTION DES URGENCES.
Diagnostic, vérification de pannes.
Prise de photos pour preuve.
Réalisation de petites interventions (exemple: plomberie- déboucher évier ou WC, changer un siphon, changer une chasse d'eau,.)
MISSION5: PRÉPARATION DES SALLES DE LOCATION.
Préparer, agencer les salles en fonction de la commande client.
Remise en état post location.
MISSION6: ENTRETIEN DES VOITURETTES.
-Vérification des niveaux de batterie, pression des pneus, nettoyage.
PROFIL RECHERCHE:
Permis de conduire et CACES R489 Cat.3 indispensables
Les « savoirs» :
-Maîtrise du matériel technique (scie, disqueuse, visseuse, etc.), des techniques (petites soudures, etc.) et des produits.
-Réalisation de petits travaux
-Règles d'utilisation des produits et matériels.
-Gestes et postures de la manutention (port de poids : palettes, mobilier, etc.)
Les « savoir-faire» opérationnels :
-Organiser son travail en fonction du planning et des consignes.
-Respecter les conditions d'utilisation des produits.
-Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
-Contribuer aux économies d'eau et d'énergie.
Les « savoir-faire» comportementaux :
-Ponctuel/le, consciencieux/se
-Être orienté client.
-Bon relationnel, faire preuve de politesse.
-Réactivité.
-Techniques et outils de communication.
-Notions de discrétion.
CDD d'1 mois renouvelable avec permis et CACES Cat3 obligatoire,
35h par semaine avec 1 demi-journée de repos le mardi :
- Lundi, mercredi, jeudi : 8h-12h / 13h-17h
- Mardi 8h-12h
- Vendredi 8h-12h / 13h-16h
Prise de poste dès que possible
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