Le GRETA CFA HSNFC recherche pour la mise en place d'une nouvelle formation un formateur en polissage.
Vous aurez en charge de former des adultes au métier de Polisseur en Bijouterie.
Vous devrez préparer les stagiaires à :
Étudier et préparer le travail de polissage d'une pièce de bijouterie-joaillerie,
Connaitre les équipements, outils et matériaux pour le polissage en bijouterie-joaillerie et savoir les utiliser,
Comprendre l'environnement métier, la documentation technique,
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en entreprise et sur le poste de travail,
Réaliser les étapes de polissage d'une pièce de bijouterie-joaillerie,
Maîtriser les différentes typologies de polissage utilisés en bijouterie avec les bases du polissage, le polissage en enfilage, plume, les bases du polissage mécanique, le polissage au tour, le polissage à la pièce à main,
Connaitre les traitements de surface d'une pièce
Vous devez avoir eu une expérience significative en tant que formateur dans le domaine ou une expérience professionnelle sur ce métier.
Vous devez avoir une mobilité régionale (principalement sur Montbéliard et Champagnole)
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Définir la progression pédagogique,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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