Gestionnaire comptable et financier h/f

Missions


Gestion comptable d’un portefeuille de services

* Interlocuteur financier des services : assistance utilisateur
* Réalisation des opérations comptables en dépense et recette
* Préparation aux opérations de clôture en fin d’exercice
* Enregistrement et suivi des marchés (spécifiques ou en groupement de commande)
* Prise en charge des interfaces spécifiques


Suivi et Contrôle de l’exécution budgétaire des Services Techniques : consolidation des bilans financiers par opération

* Vérification des factures et des certificats de paiement,
* Suivi des situations de travaux,
* Calculs des actualisations, révisions, retenues et pénalités,
* Suivi administratif des actes de sous-traitance, ordre de services, procès-verbaux de réception de travaux, avances forfaitaires…
* Restitution des retenues de garanties,
* Contrôle des DGD,


Gestion administrative et financière des marchés de travaux et de MOE en collaboration avec les gestionnaires du pôle Services Techniques de la Direction des Finances


Supervision des régies municipales

* Suivi administratif des régies : Élaboration et gestion de l’ensemble des actes juridiques (création, modification, clôture, nomination, fin de fonction, etc)
* Tenue des dossiers de suivi.
* Formation des régisseurs.
* Établissement d’un plan de contrôle et réalisation des contrôles réguliers des régies.
* Assistance aux gestionnaires comptables et aux régisseurs en cas de difficultés.
* Représente la direction des finances dans les projets d’évolution des régies (périmètres nominations, informatisation).
* Relations avec le SGC sur le sujet des régies.


Profil

Titulaire d’une formation en comptabilité, finances ou gestion avec une première professionnelle en comptabilité publique ou territoriale est appréciée.


Compétences métier

* Connaître les règles de la comptabilité publique, notamment l’exécution financière (engagement, gestion des autorisations de programme, pièces justificatives de la dépense, délais de paiement, etc).
* Maîtrise des procédures comptables (factures dites complexes notamment des marchés de travaux et de maîtrise d’œuvre).
* Capacité à exécuter des opérations comptables et budgétaires avec précision
* Avoir une bonne connaissance des règles d’exécution des marchés Appliquer de manière adaptée le cadre réglementaire de son poste (code des marchés publics, CCAG, etc)


Savoir être :

* Autonomie dans l’organisation du travail
* Rigueur, sens de l’organisation
* Sens de l’écoute et de la discrétion.
* Capacité à travailler en équipe, en transversalité avec d’autres services


Conditions de travail

Rythme de travail : temps plein avec organisation au choix de l’agent entre 35h ou 36h30 (4,5 jours travaillés pour 1 semaine ou 9 jours travaillés pour 2 semaines + 9 RTT)
Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine après période d’intégration