Chargé de paramétrage si comptable h/f

Overview

Chargé de Paramétrage SI Comptable H/F – Harmonie Mutuelle

Le poste est rattaché à la Direction Financière, au sein du pôle Transverse et Data. Vous serez en charge de la maintenance et du paramétrage des outils, participerez aux projets transverses pilotés par le pôle, à l'optimisation et l'automatisation des process et à l'accompagnement des pôles de la Direction Financière. Le poste est à pourvoir à Angers.


Responsabilités

* Administrer les outils de la direction financière (comptabilités, trésorerie…)
* Paramétrer et maintenir les outils (gestion des utilisateurs, paramétrage…)
* Rédiger des modes opératoires et mettre à jour la documentation
* Suivi de production et maintenance sur les outils (comptabilités, trésorerie…)
* Suivi des interfaces (lancement, contrôles…)
* Rédiger les évolutions fonctionnelles
* Participer et accompagner le métier lors des recettes
* Participer aux projets en lien avec la direction financière
* Analyser les besoins, rédiger les expressions de besoins, étudier les impacts opérationnels
* Réaliser des reportings et remonter les alertes
* Participer aux réunions d’échanges et contribuer à la conduite du changement


Profil et qualifications

* Issu(e) d'une formation supérieure en Comptabilité et/ou Gestion des systèmes d’informations, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes réactif(ve), autonome et force de proposition.
* Vous avez une première expérience en paramétrage et administration de données.
* Une première expérience au sein d’un service comptable ou d’une ESN est souhaitable.
* Qualités personnelles : vous aimez le goût du challenge, et souhaitez être moteur dans la transformation d'une entreprise en pleine mutation.
* Outils informatiques : maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) ; l’environnement Office 365 est un atout.


Avantages

* Accord d’intéressement
* Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
* 22,5 jours de RTT par an
* Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE
* Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement des transports, plafonné à 500 € au total)
* Contrat collectif santé et prévoyance
* Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps
* Formation : parcours avec une plateforme d’apprentissage en ligne
* 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations


Compétences

SI

#J-18808-Ljbffr