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Chauffeur super lourd spl h/f

Albi
Intérim
Temporis
Conducteur super poids lourd
Publiée le 16 novembre
Description de l'offre

Chauffeur·euse SPL – Benne TP (H/F) – Chantier autoroutier A69

L’agence Temporis Albi recherche un·e chauffeur·euse SPL expérimenté·e pour participer au chantier de construction de l’autoroute A69.

Vous assurerez le transport de matériaux tels que la terre, les gravats ou les enrobés à bord d’un camion benne, directement sur la zone de travaux. En lien étroit avec les équipes au sol, vous contribuerez à l’approvisionnement du chantier et réaliserez les manœuvres d’approche et de déchargement avec précision, dans le respect strict des règles de sécurité.

Vous veillerez également à l’entretien courant du véhicule confié et à la bonne application des consignes de circulation sur le site. Pour ce poste, le permis CE, la FIMO/FCO et la carte conducteur doivent être à jour. Une expérience confirmée en conduite de benne TP sur chantier est indispensable.

Cette mission intérimaire s’inscrit dans le rythme d’avancement des travaux de l’A69. Afin de faciliter vos déplacements, des départs en minibus peuvent être organisés depuis Albi, Montans et Castres.

Voici vos avantages:
- Taux horaire : 12,14 € brut
- Indemnité panier repas : 16,20 € / jour
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% indemnité de congés payés
- CET rémunéré à 5% (non obligatoire)
- Mutuelle dès 414h de travail
- Primes

Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.

À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine, Manon, Martin et Enzo

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone :
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI

Qualités requises Autonomie, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur Avantages Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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