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Assistant de manager en restauration commerciale h/f

Vitrolles
CDI
Adam Partners
Assistant de direction
Publiée le 9 mai
Description de l'offre

Notre client est une enseigne nationale de restauration, aujourd'hui en pleine transformation pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs.
Grâce à l'engagement quotidien de ses collaborateurs, l'entreprise innove et fait évoluer ses services pour offrir à ses clients une expérience de restauration moderne, conviviale et optimale.

Culture d'entreprise :

Chez notre client, le développement des collaborateurs est une priorité.
Que l'on démarre en tant qu'employé(e) de restaurant, adjoint(e) ou directeur(rice), chacun est accompagné et encouragé à évoluer.
Avec une politique active de promotion interne, l'entreprise offre de réelles perspectives : tous ceux qui souhaitent progresser et s'investir peuvent construire un parcours riche et valorisant au sein du groupe. Votre mission :

Après une formation aux différents métiers du restaurant, vous prendrez en charge :

L'animation des services du midi ou du soir, en autonomie, en encadrant une équipe de 5 à 12 personnes selon les services.

Le management direct de votre équipe : mobilisation, motivation et montée en compétence des collaborateurs.

La bonne tenue du restaurant, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.

L'accueil et l'accompagnement des clients, ainsi que la mise en valeur des buffets et animations commerciales.

Le développement des ventes lors de chaque service.

Le reporting à votre hiérarchie : vous travaillez sous la responsabilité du Directeur du restaurant.

Conditions du poste

CDI temps plein

Horaires variables avec coupure probable :

Ouverture : 7h00 - 16h00

Fermeture : 15h00 - 22h00

Prise de poste souhaitée : au plus tôt
Remplacement suite à un départ

2 jours de repos par semaine (planning tournant)

1 week-end complet de repos toutes les 4 semaines minimum

Heures supplémentaires payées

2000 Euros brut de fixe et Prime mensuelle de 0 à 180 Euros en fonction du nombre de services prestés.
Gratification de l'équivalent d'un mois de salaire supplémentaire variable en fonction du nombre d'absences sur la période
Repas à la charge de l'employeur à hauteur de 14euros/repas
Mutuelle à partir de 7euros (isolé) / 20euros (famille) part salarié

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