La Communauté de Communes des 4B sud Charente recrute pour son Service Public d'Assainissement Non Collectif un(e) Technicien(ne) assainissement. Placé(e) sous l'autorité directe de la responsable SPANC, le/la technicien(ne) assainissement effectue le contrôle réglementaire en matière de dispositifs d'assainissement.
** MISSIONS PRINCIPALES :
Contrôle réglementaire des dispositifs d'assainissement non collectif
Instruction et contrôle des dossiers
Contrôle de fonctionnement, de conception et de bonne exécution des dispositifs
Renseignement et mise à jour de la base de données informatique et du logiciel SIG
Dessin des installations d'assainissement non collectif avec le logiciel SIG
Édition et diffusion des rapports du service
Renseignement du public et des demandeurs
Participation au bon fonctionnement du service et suivi de la facturation des redevances
** COMPETENCES ATTENDUES :
BTS GEMEAU ou équivalent (BAC +2),
Cadre technique et juridique des installations individuelles d'assainissement, techniques et mécanismes de l'assainissement, notions d'hydraulique et de pédologie, procédures administratives,
Techniques de communication car en relations directes avec les usagers
Contacts réguliers avec les entreprises de travaux, les élus du territoire, les autres services de la CdC
Connaissances des outils de bureautique et logiciels (Excel, Word, Powerpoint, Outlook)
Connaissance des règles de mise en forme des courriers et document
anglais niveau élémentaire ou intermédiaire (capacité à s'exprimer avec nos résidents anglophones)
Permis de conduire B indispensable (déplacement sur l'ensemble de la communauté)
**Savoir-être :
Tenue correcte et soignée
Être soigneux, discret, ponctuel, dynamique, rigoureux, organisé et autonome
Faire preuve d'esprit d'initiative et d'esprit d'équipe
Qualités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques
Sens de l'organisation, du service public et de la sécurité
** Conditions de travail :
Utilisation d'un véhicule
Travail physique
Lieu de travail : communauté de communes des 4B
CDD de 1 an à temps complet (39h hebdomadaires avec RTT)
Horaires réguliers sauf nécessités de service
Travail en bureau et en extérieur (nombreux déplacements liés aux visites de terrain)
Le poste est à pourvoir pour MARS 2026
** CANDIDATURE AVANT LE 28/02/2026 (jury en suivant) - CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président
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