Description L'UDAF du Finistère accueille, accompagne les familles et/ou les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien. Les familles sont au cœur de toutes nos actions, à la fois la raison d'être de l'Institution et l'objet même de la mission des professionnels (intervenants sociaux, personnel administratif et membres de l’encadrement). Ce sont ainsi 23 services qui leur sont proposés sur nos sites de Brest, Morlaix et Quimper. L’UDAF se décline en plusieurs pôles et propose une palette de métiers variés : Direction générale, Direction Administrative et Financière Institution familiale Direction Protection juridique et Autonomie Direction Enfance Famille Accompagnement social et Evaluation Comptabilité Services administratifs Service Qualité Mission Dans le cadre d'une création de poste, l'UDAF du Finistère recrute un agent administratif / une agente administrative pour son service d'évaluation pour l'information et l'autonomie des personnes âgées (SEPIA) et son service des administrations ad hoc. Le poste, basé à Brest, est à pourvoir en CDI à temps partiel, 0.80 ETP soit 28 heures par semaine, à compter du 23/02/2026. Le poste est ouvert en interne uniquement. Les candidatures sont à adresser jusqu'au 30/01/2026. Vos missions seront les suivantes : Pour le service SEPIA : Secrétariat de l'activité (0.5 ETP) Accueil téléphonique du service et gestion des contacts. Suivi des listes de commandes (reçues et non reçues de la CARSAT). Intégration des dossiers dans la base de gestion. Mise en forme des courriers et courriers liés à l’activité. Traitement administratif. Suivi du plan d’archivage et de traitement des données. Pour le service des administrations ad hoc : Secrétariat de l'activité (0.3 ETP) Facturation liée aux mesures. Clôture des dossiers à échéance des mesures. Constitution des dossiers d’aide juridictionnelle. Mise en forme des courriers et courriers induits liés à l’activité. Traitement administratif. Suivi du plan d’archivage et de traitement des données. Profile Compétences attendues : Maîtrise de l'outil informatique Qualités relationnelles et sens de l'accueil Capacité d'écoute et de réactivité (être en mesure d'adapter son comportement en cas de conflit ou de mécontentement en conservant une attitude professionnelle) Maîtrise des outils de communication Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en faisant preuve de rigueur et d'adaptabilité Une première expérience dans le médico-social ou le juridique serait appréciée Rémunération selon Convention Collective Nationale du 15/03/1966 : positionnement dans la grille des techniciens qualifiés (Coefficient de début de carrière 411) prime Ségur.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.