PROFIL EMPLOI, agence de recrutement régionale, recrute pour l'un de ses clients basé dans le Médoc, un(e) :
RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F)
MEDOC 33
Vos missions :
- Assurer la gestion commerciale globale du magasin de tous les flux entrants et sortants en adéquation avec les obligations réglementaires
- Superviser l'approvisionnement de fournitures du magasin et l'ensemble des commandes des clients
- Gérer l'aménagement du magasin selon les actions commerciales en cours
- Gérer et manager les équipes (objectifs, planning...)
- Assurer le bon suivi des transferts d'informations au sein des services magasins
- Garantir l'ouverture et la fermeture du magasin
- Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires
- Traiter les réclamations simples des clients, fournisseurs, livreurs..
- Assurer la bonne gestion de la caisse
- Interagir avec les différents services de l'entreprise (Achat, ADV, Magasinier, Technico-Commercial, Direction.)
- ...
Ce poste exige :
- Une formation technique de type Ingénieur Agro, Œnologue, Bac + 2 BTS Viti-Oeno ou équivalent dans la filière viti-vinicole
- Une expérience en commerce vente et/ou management en distribution spécialisée (au minimum de 3 ans)
- Des connaissances techniques en produits œnologiques, matériel vinicole, consommables de chais, articles de cave...
- Des connaissances en gestion financière, gestion du personnel, et réglementation juridique
- De maîtriser les techniques de vente, de merchandising, d'encadrement et d'animation commerciale
- Une aisance avec les outils bureautiques (Pack Office) et logiciel métier (ERP Pyramid)
- Des aptitudes commerciales et le sens du service client
- Esprit d'initiative, polyvalence, réactivité
- Sens de l'écoute et de la communication
- CDI 39 heures / semaine
Poste à pourvoir dès que possible
Formation interne assurée
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler l'état des stocks,Concevoir des outils d'aide à la vente,Organiser le traitement des commandes,Négocier un contrat,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Élaborer une stratégie commerciale
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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