Chargé d'Opération Immobilière au sein de la Maison de région de Metz H/F - REGION GRAND EST
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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné
Missions de la Direction / du service / du pôle :
Le service Construction et Maintenance de la Maison de la Région (MR) de Metz gère les projets de Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) et de rénovation pour 26 lycées du territoire, représentant près de 12% des lycées du Grand Est. Il supervise également deux projets de réseaux d'établissement de la Maison de Région de Metz.
Missions du poste :
Le chargé d'opération immobilière programme et pilote des opérations immobilières, principalement dans des établissements d'enseignement ou autres bâtiments sous maîtrise d'ouvrage régionale, incluant :
- Construction, restructuration, déconstruction en lien avec la DIMO,
- Maintenance et réhabilitation des bâtiments (travaux urgents, programmés, subventions, contrats d'entretien, coordination avec les agents intervenant en régie, comme l'Équipe Mobile d'Ouvriers Professionnels (EMOP)).
Il sert d'interlocuteur principal pour les établissements d'enseignement concernant la gestion patrimoniale et est le contact privilégié des élus régionaux pour ces questions.
Pour plus de détails, consultez la page offre complète ou cliquez sur "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
- Diplôme d'ingénieur BTP ou architecte, ou expérience équivalente avec références significatives
- Connaissance de la conception, de l'environnement technique, réglementaire, juridique et financier de la construction
- Maîtrise des procédures d'instruction des demandes d'autorisations administratives
- Connaissances techniques en bâtiment TCE
- Expérience en gestion de projets avec divers interlocuteurs
- Compétences en communication, animation de réunions, procédures administratives, outils informatiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Savoir-faire :
- Organisation méthodique, gestion du temps
- Analyse, synthèse, optimisation
- Coordination, travail transversal
- Rédaction, négociation
- Réflexion stratégique
Savoir-être :
- Autonomie, force de proposition, réactivité, rigueur
- Travail en équipe, écoute, sens du contact
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