Agent ou agente d'entretien et de maintenance des bâtiments - etem est - spécialité électricité

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Au sein d'une équipe technique d'entretien et de maintenance (ETEM), vous êtes chargé des travaux de maintenance préventive et curative dans divers domaines du bâtiment en second œuvre au sein des collèges publics et bâtiments départementaux.
L'agent ou agente ETEM intervient plus particulièrement en électricité sur le secteur Est du département. Missions / conditions d'exercice - Réaliser des travaux d'électricité, de plâtrerie sèche (réaménagements d’espaces), de peinture, carrelage, faïence, sols souples (réaménagements d’espaces), de menuiseries intérieures (entretien, remplacement) et de serrurerie (dépannage, remplacement)
- Réaliser des travaux d’entretien sur le clos couvert (toiture terrasses, évacuations eaux pluviales...)
- Effectuer des manutentions (port de charges, déménagement) lors des opérations de mobilité d’agents
- Réaliser des entretiens extérieurs Profils recherchés Permis B requis
Habilitation électrique requise
Compétences avérées en électricité
CAP plâtrier, plombier, menuisier, maintenance des bâtiments, etc. requis
Maîtrise des différents corps d’état du second œuvre
Connaissances des réglementations liées au bâtiment (notamment ERP et sécurité incendie)
Travail en équipe pluridisciplinaire
Qualités relationnelles et esprit d'équipe
Autonomie et esprit d'initiative
Rendre compte de son activité
Rigueur et sens de l'organisation
Discrétion