L'Association « Les Papillons Blancs du Finistère » est une association parentale et militante, affiliée au mouvement UNAPEI, qui a la double mission de promouvoir et défendre les intérêts des personnes en situation de handicap mentale et/ou psychique et de mettre en oeuvre des solutions adaptées à leurs besoins.
L'Association accueille aujourd'hui, dans 62 sites, établissements et services répartis dans le département, 1.650 personnes, enfants, ou adultes de tous âges et à toutes les étapes de la vie sur les champs de l'éducation, de la formation, du travail et de l'habitat. Près de 1.000 professionnels agissent chaque jour aux côtés des personnes en situation de handicap mental pour leur permettre d'avancer vers plus d'épanouissement, d'autonomie et d'inclusion.
Retrouvez toutes nos offres d'emplois sur : https://www.papillonsblancs29.fr/ Sous la responsabilité du responsable d'atelier, du directeur adjoint et en collaboration avec les moniteurs d'atelier du service, vous aurez pour mission d'encadrer et d'accompagner une équipe de travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'activités de conditionnement, de sous-traitance et de propreté des locaux. Vous serez amené à :
- Gérer les présences et absences des usagers.
- Concevoir des dispositifs d'accompagnement et d'adaptation au travail en évaluant les besoins de compensation du handicap.
- Collaborer avec l'équipe pluriprofessionnelle à l'élaboration de projets personnalisés.
- Accompagner et aider les travailleurs dans leur projet professionnel, leur bien-être et le développement de leurs compétences.
- Former et transmettre de façon adaptée des savoir-faire techniques aux travailleurs.
- Animer des activités de soutien à caractère professionnel.
- Préparer et organiser les activités afin de les rendre accessibles aux travailleurs en apportant les adaptations nécessaires.
- Participer, planifier, organiser les activités de production et prestations de services tout en respectant les plannings, les règles de sécurité et les normes d'hygiène.
- Suivre le fonctionnement de l'atelier (plannings des travailleurs, gestion des stocks, bons de commande et de livraison, bon d'intervention, facturation, tableaux de bord ).
- Réaliser des écrits professionnels
Compétences requises
- Connaissance des activités de conditionnement et des contraintes liées à l'ESAT.
- Capacité à encadrer une équipe et à travailler, communiquer en équipe pluriprofessionnelle.
- Bonnes compétences en bureautique (Word, Excel).
- Sens de l'écoute, autonomie, rigueur et dynamisme.
- Organisation, polyvalence, capacité de prise d'initiative.
- Bienveillance, discrétion, souci de la qualité.
- Qualités de pédagogie et d'écoute adaptées à l'accompagnement de personnes en situation de handicap
- Manipuler des charges et produits
Date d'embauche envisagée :
Date limite de dépôt des candidatures : 19/12/2025
Entretien de recrutement le
Salaire selon la CCN66 -Reprise d'ancienneté possible suivant CCN 66
- 38h par semaine
- 18 RTT
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