Description du poste :
Le cabinet Rhône Nord, recherche pour l'un de ses clients, un Coordinateur ventes et marketing H/F.
Une entreprise à taille humaine, où les qualités techniques, humaines et intrapreneuriales sont les clés de la réussite business. Vos principales missions seront :
Répondre aux appels d'offres :
- Préparer et soumettre les réponses en collaboration avec les équipes techniques et commerciales,
- assurer la conformité avec les exigences des clients et les capacités de l'entreprise.
Mettre en place le pricing :
- Développer et mettre à jour les stratégies de tarification en fonction des analyses de marché et des coûts.
- Collaborer avec les équipes de vente pour définir les prix des produits et services
Rédiger des présentations commerciales :
- Créer et animer des présentations commerciales pour les clients potentiels et existants.
- Participer éventuellement à des réunions clients pour présenter les offres et répondre aux questions.
Procéder à la veille concurrentielle :
- Effectuer une veille concurrentielle régulière pour identifier les tendances du marché et les actions des concurrents.
- Analyser les données recueillies et être force de proposition
Former :
- Organiser et dispenser des formations pour les équipes de vente sur les nouveaux produits, services et outils commerciaux.
- Développer des supports de formation et des guides d'utilisation
Développer des outils commerciaux :
- Concevoir et améliorer les outils commerciaux (CRM, tableaux de bord, etc.) pour optimiser les processus de vente.
- Assurer la mise à jour et la maintenance des outils existants.
D'autres missions ponctuelles pourront vous être confiées en fonction des souhaits de découverte et d'évolution dont vous ferez preuve
Formation :
- Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing ou domaine similaire.
Expérience :
- 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement B to B industriel.
Compétences Techniques :
bonnes compétences et appétence excel, powerpoint et outils commerciaux
Compétences Personnelles :
- Excellentes capacités de communication,
- esprit d'analyse,
- rigueur et organisation,
- Polyvalence,
- Bonne expression écrite et orale (français et anglais),
- Esprit d'équipe
Postulez dès maintenant et ne ratez pas l'occasion de rejoindre une équipe dynamique !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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