Vendeur/se cdd 24h

Créée en 1984, la société Carré Blanc est le spécialiste du linge de maison, leader sur son marché en termes de réseau avec près de 200 points de vente dans le monde. Au commencement de Carré Blanc, il y a la passion pour le geste artistique et la création de collections uniques.Pour nous, le linge de maison est un tableau sur lequel nous nous exprimons librement au gré de nos inspirations. Nos engagements de qualité, de durabilité, de responsabilité sociale et environnementale inspirent chacune de nos actions.Chaque jour au sein de nos boutiques et via notre site web, nos stylistes d’intérieur accompagnent nos clients dans leurs projets de décoration ou de cadeau, en plaçant la relation humaine au cœur du projet de marque.Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Vendeur/se n linge de maison à Ruaudin.Sous la responsabilité du/de la Responsable de Boutique, le/la Conseiller(e) de Vente, véritable ambassadeur de la marque Carré Blanc, a pour mission d’accueillir la clientèle, de la conseiller et de la fidéliser. Il/elle vend les produits Carré Blanc tout en valorisant l’image et en respectant l’esprit de la marque. Vos missions seront les suivantes : - Offrir un service client de qualité- Développer les ventes- Connaître parfaitement les produits- Offrir un conseil de qualité- Développer les ventes complémentaires- Savoir fidéliser les clients- Travailler en équipe- Maitriser les supports digitaux, @Réservation (temps de réponse, préparation) et Click & Collect (réception, remise des articles)- Mettre en place le merchandising préconisé- Réceptionner les marchandises- Veiller à la bonne tenue et réapprovisionnement de la boutique- Respecter les procédures boutiqueVous travaillerez au sein de notre boutique située Centre Commercial Family Village à RuaudinPoste à pourvoir courant juin 2025 en CDD à temps partiel 24h minimum. Contrat renouvelable au mois pour compléter l'équipe en poste.Possibilité de réaliser des heures complémentaires en fonction de l'affluence de la clientèle ou lors des périodes de forte activité / remplacement.Versement de primes mensuelles en fonction de l'atteinte des objectifs de chiffres d'affaires à partir de 3 mois d'ancienneté.Versement d'une prime qualitative semestrielle à partir de 3 mois d'ancienneté.Versement d'une participation annuelle en fonction des résultats du GroupeFavorisons ensemble la différence, tous nos postes sont handi-accueillants.