Peintre industriel / peintre industrielle h/f

HOP HOP HOP ! Et si c’était le moment parfait pour révéler vos compétences ?

Chez Temporis Les Sables d’Olonne, nous prêtons attention à vos projets professionnels et sommes là pour vous guider vers votre prochaine opportunité !

Votre adresse avec le pistolet à peinture n’a d’égal que votre goût du travail soigné ?
Temporis Les Sables d’Olonne recrute un(e) peintre industriel(le) passionné(e), méticuleux(se) et impliqué(e) pour intégrer une entreprise où l’excellence se remarque dès le premier regard !

Votre rôle :

Préparer les pièces à traiter (ponçage, masquage, dépoussiérage)

Appliquer les revêtements au pistolet (liquide ou poudre selon les consignes)

Suivre les règles de sécurité et les procédures (épaisseurs, séchage, finitions)

Vérifier la qualité du rendu final

Veiller à l’entretien de votre matériel et de votre poste

Votre profil :

Vous avez déjà exercé en peinture industrielle

Vous êtes soigneux(se), précis(e) et autonome

Vous appréciez un rythme soutenu sans compromettre la qualité

Une formation type CAP/BEP peinture serait un atout

Ce que nous proposons :

Un poste durable au sein d’une entreprise reconnue pour son expertise

Un cadre où la précision s’associe à une bonne ambiance

Un salaire adapté à votre expérience et vos compétences

Un suivi sur mesure assuré par notre équipe Temporis

Prêt(e) à ajouter des couleurs à votre avenir ?

Transmettez-nous rapidement votre CV !
Claudie, Isabelle, Julie et Romy vous reçoivent chez Temporis Les Sables d’Olonne, du lundi au vendredi.

02 52 61 03 00
(pensez à créer votre profil candidat)

Les + Temporis Les Sables d’Olonne :
Zones : Les Olonnes, Les Achards, Talmont-Saint-Hilaire, Longeville-sur-Mer, Brétignolles-sur-Mer
Primes d’intérim (10 % indemnité congés payés + 10 % prime de fin de mission)
Mutuelle, FASTT (logement, transport, garde d’enfants…), acomptes les mercredis, CE attractif, et Compte Épargne Temps rémunéré 5 % (optionnel)

Avantages CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.