Positionnement du Poste dans l'organisation interne :
Le poste est positionné hiérarchiquement sous le contrôle du Responsable Commercial et Logistique.
Le poste est opérationnellement en lien avec l'administration des ventes et le pôle graphisme.
Le poste est hiérarchiquement responsable du magasinier.
Missions prioritaires :
- Prospection commerciale
o Créer un plan de prospection commerciale.
o Prospecter et rechercher des nouveaux clients.
o Démarcher par téléphone, mail des entreprises.
o Maîtriser le discours commercial et les supports de vente.
- Gestion client
o Conseiller et répondre aux questions des clients sur les produits ou services de personnalisation.
o Suivre les dossiers clients et fidéliser la clientèle.
o Evaluer et identifier les potentiels de chaque client.
o Organiser et prioriser les actions sur le parc clients pour répondre à tous les besoins.
- Administratif
o Compléter le fichier client avec les informations commerciales
o Réaliser des reporting régulier de l'activité (hebdomadaire) à la responsable commercial et logistique.
o Etablir les devis, factures et autres documents commerciaux pour les clients.
o S'assurer de la bonne réception des factures et du paiement des clients.
o Effectuer des tâches administratives.
o Participer aux réunions hebdomadaires.
- Transport
o Vérification des commandes avant expéditions.
o Veiller à la bonne transmission des informations au magasinier quant aux envois de colis.
o Gestion des expéditions aux clients (envois, réclamations, tarification, etc)
Missions annexes :
- Participer à des évènements, salons, etc. Dans le but de rencontrer de nouveaux clients, etc.
- Se tenir informé des évolutions du marché, des tendances de l'industrie et des actions des concurrents, afin d'adapter efficacement les stratégies de vente.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes telles que le service marketing, le service clientèle et la production pour garantir la satisfaction client et la réalisation des objectifs commerciaux.
Rémunération minimum annoncée à titre d'information : sera étudiée selon profil
Vous êtes de nature impliquée et volontaire, ce poste à pour but de vous faire évoluer vers des responsabilités.
Nous attendons votre candidature pour vous proposez un entretien ! Poste à pourvoir dès que possible
Experience: 2 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de vaisselle, verrerie et produits d'entretien
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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