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Editeur de romance f/h - cdi

Paris
CDI
Chatterley et New Rules
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

Descriptif

Rattaché(e) à la responsable éditoriale du pôle romance, votre rôle sera de prospecter les auteurs et les manuscrits, essentiellement étrangers, d’assurer le suivi éditorial des textes, de négocier les contrats, de piloter la réalisation des titres et d’assurer leur présentation aux commerciaux et aux publics, en liaison avec les services internes de gestion, marketing et communication.

Vos principales missions seront :

1. La prospection de nouveaux talents étrangers, en liaison avec les agents littéraires : sélection, lecture critique de manuscrits (notamment en anglais), présentation en comité de lecture.
2. La gestion et le recrutement des traducteurs, des révisions de traduction et coordination des intervenants extérieurs le cas échéant.
3. Le suivi de la production de plusieurs projets en simultané, du manuscrit au BAT. La rédaction des 4èmes de couvertures et résumés.
4. La négociation des contrats d’auteurs, établissement des comptes d’exploitation prévisionnels, en liaison avec le contrôle de gestion et la direction.
5. La collaboration avec les équipes graphiques pour le brief des couvertures.
6. La promotion et la présentation des ouvrages, en lien avec les services marketing, commercial et communication, la rédaction des argumentaires commerciaux.
7. La participation à certains salons et manifestations ainsi que l’accompagnement ponctuel d’auteurs lors de leurs déplacements.
8. La coordination éditoriale de l’ensemble.

Profil

De formation supérieure (Master Edition), vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste éditorial, idéalement dans le domaine de la romance ou en littérature étrangère.

Spécialiste de la romance, vous en connaissez les codes et saurez adapter la production aux tendances actuelles.

Anglais professionnel oral et écrit nécessaire (lecture de manuscrit, négociation de contrats).

Sens de l'organisation, rigueur, engagement, aisance relationnelle et force de proposition nécessaire pour ce poste.

Bonne maîtrise du pack office, notamment de Word et à l’aise avec les outils informatiques en général.

Autonome et organisé(e), le poste demande une bonne communication avec l’équipe ainsi qu’une connaissance des bases du droit de la propriété intellectuelle.

Editis est engagé pour l’emploi des personnes en situation de handicap

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