Votre mission ( si vous l'acceptez !) : Pilier de l'équipe managériale, votre rôle sera stratégique et vous participerez activement au développement de vos équipes. Vous évoluerez principalement au sein d'un environnement IT / Industrie et interviendrez sur des sujets à forte valeur ajoutée. Votre quotidien sera rythmé par : Grâce à votre expertise, vous aurez plusieurs rôles sur votre poste : - De Manager avec un accompagnement de proximité de votre équipe de recruteurs (formation, suivi, coaching et mise en réussite) - De Business Partner avec un travail stratégique en binôme avec le directeur et le support quotidien des business managers de votre périmètre - De Facilitateur du process de recrutement pour permettre aux équipes de travailler avec efficacité ; - D'Organisateur au sein de vos équipes afin d'améliorer les méthodes de recrutement Les petits plus du projet : Chez Astek, nous avons à coeur de proposer à nos collaborateurs des perspectives d'évolutions variées afin de leur permettre de se projeter sur du long terme. Progressives, chacune de vos évolutions au sein d'Astek fera l'objet d'une formation pour vous permettre de prendre en main vos nouvelles missions. Ainsi à votre arrivée vous bénéficierez du parcours «boost recruiter ». Cette formation se déroulera au sein d'une promotion composée des Chargés de recrutement arrivés en même temps que vous sur toute la France Rencontrons-nous ! Le poste vous plaît ? N'hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV. Elodie, notre Senior Talent Acquisition Officer, prendra contact avec vous pour un premier échange.
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