Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Responsable paie h/f

L'Haÿ-les-Roses
CDI
Pay Job
Responsable paie
Publiée le Il y a 2 h
Description de l'offre

Le poste de RESPONSABLE PAIE H/F Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) RESPONSABLE PAIE (H/F) pour un poste en CDI basé à FRESNES (94) Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous êtes chargé(e) de piloter la production des bulletins de paie (environ 700) pour 14 entités. Vous encadrez et accompagnez deux Gestionnaires Paie et Administration du Personnel * Garantir la production fiable et ponctuelle des paies et des DSN pour l'ensemble des entités du groupe ; * Assurer les paramétrages nécessaires du logiciel de paie (SAGE) vers TEAMS RH ; * S'assurer du respect des obligations légales en matière de paie sur l'ensemble du périmètre ; * Rédiger, mettre à jour et diffuser les procédures internes à destination des équipes paie ; * Gérer les échanges avec les organismes sociaux (URSSAF, Pôle Emploi, caisses de retraite, CPAM, CARSAT, administration fiscale) ; * Fournir une assistance aux services comptables lors des contrôles sociaux ; * Superviser l'enregistrement comptable des paies et assurer le rapprochement des comptes sociaux ; * Réaliser les travaux annuels relatifs au calcul des effectifs, des provisions et indemnités de départ à la retraite (IDR) ; * Piloter le suivi en paie des accords d'intéressement et de participation, la préparation des primes de fin d'année, et certaines variables (heures supplémentaires, etc.) ; Logiciel : TEAMS RH (actuellement SAGE - migration en cours) Rémunération : 60-65k / statut cadre 39h Avantages : RTT, 13eme mois, primes Prise de poste ASAP - Préavis Le profil recherché * Au moins 5 ans d'expérience en tant que responsable paie avec du management * Une bonne connaissance du logiciel TEAMS RH serait un plus * Être à l'aise avec les environnement multi sociétés L'entreprise Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! * Au moins 5 ans d'expérience en tant que responsable paie avec du management * Une bonne connaissance du logiciel TEAMS RH serait un plus * Être à l'aise avec les environnement multi sociétés

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Responsable paie & administration du personnel h/f (cdi)
Vélizy-Villacoublay
CDI
Jobberry
Responsable paie
Offre similaire
Responsable paie h/f (cdi)
Nanterre
CDI
MC CONSEIL
Responsable paie
Offre similaire
Responsable paie et administration du personnel... h/f (cdi)
Neuilly-sur-Seine
CDI
Michael Page
Responsable paie
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Val-de-Marne
Emploi Ile-de-France
Intérim Val-de-Marne
Intérim Ile-de-France
Accueil > Emploi > Emploi Secrétariat > Emploi Responsable paie > Emploi Responsable paie en Val-de-Marne > RESPONSABLE PAIE H/F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder