L’UFPI : apprendre, transmettre, évoluer
L’Unité de proFessionnalisation pour la Performance Industrielle (UFPI) forme les professionnels du nucléaire, tout au long de leur parcours professionnel, pour l’acquisition des connaissances clés et au fil des années pour de developpement et le maintien des leurs compétences. L’unité conçoit des formations techniques, réglementaires et comportementales, en lien direct avec les réalités de l’exploitation et de la maintenance d’un site industriel.
Au sein de l’UFPI, le service commun de formation accompagne toutes les équipes dans le développement de leurs connaissences et de leurs compétences. C’est un environnement dynamique, où les savoirs techniques et les méthodes pédagogiques se croisent pour répondre aux besoins de professionnels de l’industrie nucléaire. Rejoindre ce service, c’est plonger dans un univers concret, utile et tourné vers l’avenir.
Tu seras accueilli·e au sein du service formation de Golfech, idéalement situé entre Toulouse et Bordeaux. L’équipe compte une trentaine de personnes, majoritairement des formateurs passionnés par la technique, la pédagogie et la transmission.
Le service travaille en appui direct de la centrale nucléaire de Golfech, qui exploite deux réacteurs de 1300 MW. Sa mission : développer, accompagner et maintenir les compétences des salariés tout au long de leur parcours professionnel.
Pour cela, tu évolueras dans un environnement d’apprentissage unique, composé de :
·un simulateur de salle de commande fidèle à une salle réelle,
·un chantier école permettant des mises en situation grandeur nature,
·un campus de formation équipé de maquettes pédagogiques sophistiquées,
·des outils multimédias innovants pour imaginer de nouvelles façons d’apprendre.
Un cadre stimulant, riche en échanges, où la créativité, l’innovation et l’envie de progresser sont encouragées chaque jour.
Ta mission : imaginer, créer et animer des formations ludiques autour des Performances Humaines
Tu développeras des actions formatives créatives autour des Performances Humaines : Escape Game, activités immersives, ateliers interactifs…
L’objectif : faire travailler les agents de manière ludique sur l’application des 8 pratiques de Performance Humaine utilisées dans tout le groupe EDF. Tu pourras t’appuyer sur :
les maquettes pédagogiques du campus,
le matériel de formation existant,
les outils numériques innovants,
et… ta créativité !
Le but, c’est de rendre ces pratiques vivantes, concrètes, opérationnelles et faciles à s’approprier par les équipes terrain.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Tu entres en école d'ingénieur avec une spécialité nucléaire, tu souhaites :
• comprendre les exigences d’un environnement industriel très réglementé,
• appréhender les aptitudes d’un professionnel du nucléaire,
• intégrer la rigueur nécessaire à l’exploitation,
• travailler en mode projet : gestion d’échéances, livrables, mises en situation,
• découvrir les nombreux métiers qui composent notre industrie.
Alors postule !
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