Digital Transformation
Nos ingénieur(e)s en systèmes embarqués pilotent les activités de « Digital Transformation ». Nous prenons actuellement en main des sujets d’envergure dans les domaines de la défense, du médical, etc. Notre expertise s’applique à la production et/ou à la chefferie de projet, notamment dans des environnements techniques complexes comme la RPA, la Cybersécurité, ou encore l’intelligence artificielle.
Vos responsabilités métier
Pour accompagner l’équipe, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités suivantes :
* Diriger l’organisation technique et gérer fonctionnellement l’équipe de conception des produits et systèmes
* Assurer le suivi des processus, outils et méthodes en les adaptant aux contraintes du projet
* Encadrer l’équipe dans l’utilisation de la méthode Agile et des principes SAFe
* Définir les spécifications techniques et les plans de vérification en collaboration avec l'équipe de test
* Effectuer la livraison des différentes configurations cibles
* Participer aux travaux de suivi d’amélioration des performances et de robustesse
Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.
Vos atouts pour réussir
Vous avez des connaissances sur tout ou partie de ces points :
* Expérience avérée avec les méthodes Lean/Agile et Scrum
* Connaissances des systèmes embarqués obligatoires
Votre profil & personnalité
Issu(e) d’une formation Bac+5 en cycle Ingénieur informatique industriel, système embarqué, robotique ou développement logiciel.
Vous avez une forte appétence pour les projets complexes et la résolution de problématiques dans le domaine des systèmes embarqués. On reconnaît votre curiosité et votre culture technique, tant dans le milieu professionnel que personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.
Vous entreprenez, portez des projets et des engagements. Vous challengez vos méthodes et idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, et vous serez valorisé(e) pour votre performance et celle de votre équipe.
Modèle d’entreprise
Chez Fortil, nos ingénieurs entrepreneurs partagent une ambition commune : maintenir une performance industrielle et économique à travers un haut niveau d’expertise. Avec plus de 2 500 collaborateurs, notre objectif est de devenir le plus grand leader indépendant de l’ingénierie en Europe, au service des générations futures.
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