Business Analyst RH (F/H) - Angers
ContexteDans le cadre de son développement, Experis renforce ses équipes et recherche un Business Analyst RH (F/H) pour intervenir sur des projets structurants chez ses clients, dans un environnement orienté systèmes d'information RH.
Vos missionsAnalyser et formaliser les besoins métiers RH (Paie, GTA, GED)
Participer à la conception et à l'évolution des solutions SI RH
Exploiter et interroger les bases de données via SQL
Mettre en ?uvre et consommer des API
Contribuer aux développements applicatifs (.NET ou Magic)
Concevoir et analyser des reportings BI (Qlik Sense, Power BI)
Mettre en place et maintenir les flux de données via des outils ETL
Accompagner les métiers dans la conduite du changement et l'appropriation des solutions
Profil candidat:
Technical skills
Expérience significative sur des projets RH (Paie, GTA, idéalement GED associée)
Bonne maîtrise de SQL et des API
Connaissances en développement (.NET ou Magic)
Maîtrise des outils de BI : Qlik Sense, Power BI
Expérience des outils ETL : XDI, ODI
La connaissance d'outils de GED est un plus
Soft skills
Excellent relationnel et sens du service
Capacité d'analyse et de synthèse
Autonomie et rigueur
Aptitude à travailler en équipe et à accompagner les métiers
Pourquoi rejoindre Experis ?
Rejoindre Experis, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise, accompagne votre évolution professionnelle et vous permet d'intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée au c?ur des enjeux SI RH.
Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.
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