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Directeur de projets biodiversite h/f

CDI
EODD INGÉNIEURS CONSEILS
Directeur de projets
Publiée le 4 juin
Description de l'offre

Contexte du recrutement et définition de poste :

Dans le cadre du développement de notre équipe Biodiversité, et afin de répondre à l’augmentation de l’activité de l’entreprise dans ce domaine, nous recherchons notre Directeur de projets Biodiversité H/F sur notre agence de EODD Lyon (69).


Sous l’autorité du Directeur Métier Aménagement Durable, vous conseillez et accompagnez nos clients dans le pilotage et la réalisation des dossiers et études suivants :

1. Etudes techniques réglementaires :
2. Volet faune/flore : études d’impacts,
3. Evaluations d’incidences,
4. Dossier de demande de dérogation (CNPN),
5. Suivi écologique et AMO suivi de mesure ERC.
6. Diagnostics écologiques et plans de gestion :
7. Etat initial écologique
8. Plan de gestion (ENS/RNN/Natura 2000),

Vous assistez les clients et partenaires dans la réalisation de leurs projets de type :

9. Conseil en aménagement,
10. Prise en compte de la biodiversité,
11. Séquence éviter-réduire-compenser,
12. Conception réalisation.

Enfin, vous participez à l’effort commercial et à l’atteinte des objectifs commerciaux en répondant aux appels d’offres, vous animez la relation client (réunions, suivi…), vous gérez la production et le planning des affaires ainsi que les experts de terrain.

Vous participerez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Biodiversité, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.

Que fait l'équipe Aménagement durable et biodiversité ?

En intégrant l'équipe Aménagement durable et biodiversité, vous rejoignez une équipe d’une trentaine de personnes réparties sur l’ensemble du territoire français. Cette équipe accompagne les acteurs de l'aménagement dans la prise en compte des aspects environnementaux et l’intégration de la biodiversité dans leurs projets, qu'ils se situent dans des centres urbains densément peuplés ou dans des territoires ruraux.

Votre contrat :

13. Début de contrat : dès que possible
14. Contrat à Durée Indéterminée
15. Localisation :Villeurbanne (69)
16. Contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an


Votre cadre de travail :

Possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise

Rémunération globale :

17. Salaire fixe sur 12 mois selon profil
18. Primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise
19. Prime exceptionnelle individuelle
20. Prime de vacances conventionnelle (SYNTEC)

Avantages sociaux :

21. Tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD
22. Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 50% par EODD
23. Abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD
24. Abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD

Moments d'échanges et de convivialité :

25. Rencontres métier deux fois par an
26. Convention bisannuelle d’entreprise (team building)
27. Ateliers du savoir
28. Diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …)

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Profil recherché :

Votre parcours :

29. Formation supérieure en écologie (Bac+5, Université ou école d’ingénieur) ou formation équivalente,
30. Expérience minimum de 10 ans dans un poste de Responsable ou Directeur de projets,
31. Les profils types chargé de mission, conservatoire, Pnr, sont les bienvenus,
32. Connaissance du droit de l’environnement et des outils juridiques,
33. Connaissances en écologie, fonctionnement des écosystèmes, …,
34. Connaissance de la politique Natura 2000 serait un plus,
35. Compétences en concertation, pilotage de réunion, animation,
36. Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint),
37. Maîtrise des outils SIG en particulier Qgis.

Vos qualités :

38. Faire preuve de disponibilité et d’écoute,
39. Réactivité et force de proposition,
40. Faire preuve de pédagogie,
41. Goût pour le travail en équipe,
42. Autonomie, rigueur et organisation,
43. Fortes qualités rédactionnelles,
44. Capacités de négociation.

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