L'Hôtel B&B a ouvert ses portes en janvier 2021. Il est idéalement situé : en face de la gare de Thionville, au pied de la passerelle de l'Europe, sur les bords de Moselle.
Notre hôtel de 76 chambres est classé 3*. Il bénéficie d'un partenariat exclusif avec le restaurant Arsène & Clara (HEINTZ IMMOBILIER & HOTELS) qui est situé au pied de l'hôtel et bénéficie d'une magnifique terasse donnant sur la Moselle. Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage dans le domaine de l'hôtellerie ? Nous vous présentons une offre de réceptionniste en alternance H/F qui vous permettra de développer vos compétences au sein de l'hôtel B&B de Thionville, un hôtel du groupe Heintz Immobilier et Hôtellerie. Nos collaborateurs sont passionnés par leurs métiers et ont hâte de vous rencontrer afin de vous former !
Vous serez accompagné/e tout au long de votre contrat d'apprentissage afin que vous deveniez autonome sur les différentes missions qui vous seront confiées :
- Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients. Votre rôle sera de leur attribuer une chambre, les conseiller sur la ville ou la région et répondre à leurs questions ou remarques.
- Vous assurerez les opérations liées à la réservation sur le logiciel dédié et vous assurerez la transmission des informations avec les différents services de l'hôtel.
- Vous vous chargerez également de l'encaissement et de la facturation.
- Vous participerez au maintien de la propreté de l'hôtel.
En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de l'hôtellerie, au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'une formation adaptée qui vous permettra de progresser dans votre parcours professionnel.
Si vous êtes intéressé/e par cette opportunité et que vous souhaitez vous investir dans un environnement de travail stimulant, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature dès maintenant
Planning de travail à définir en fonction du calendrier de formation.
Notre entreprise, désireuse de recruter nos talents de demain, est dotée d'une politique salariale attractive et valorisante pour nos apprentis :
- 18-20 ans > 1e année : 61% du SMIC ; 2e année : 62% du smic ; 3e année 70% du smic (contre 43%, 51%, 67% légalement).
- 21-25 ans > 1e année : 62% du SMIC/SMC ; 2e année : 65% du smic/SMC ; 3e année 79% du smic/SMC (contre 53%, 61%, 78% légalement)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.