Chef.fe de service h/f aemo

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Métier EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - COORDINATEUR.RICE D'ACTIVITE Intitulé du poste CHEF.FE DE SERVICE H/F AEMO Missions Le Groupe SOS regroupe 600 associations, établissements et services qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. La branche Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l’enfance en France. Le service d’Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) intervient auprès des enfants et des familles dans le cadre du dispositif de protection de l’enfance. Le service a une capacité de 177 mesures. L’Unité d’Enseignement Adapté (UEA) et l’Accueil de jour accompagnent 44 adolescents autour d’un projet pédagogique qui s’inscrit dans une démarche de remobilisation dans les apprentissages et la construction de nouvelles compétences visant à l’élaboration d’un projet socio professionnel ou scolaire. En parallèle, un accompagnement à la parentalité est proposé aux familles des jeunes accueillis. Sous la responsabilité de la Direction du Pôle Milieu ouvert et Insertion et en tant que membre de l’équipe de cadres, vous participez au déploiement du projet d’établissement. A ce titre, vous assurez la mise en œuvre des projets de service, de la gestion, de l’animation et de la coordination des équipes de l’AEMO et de l’UEA. Vous veillez à la qualité de l’accueil et des réponses apportées aux usagers. Vous vous assurez de l’adéquation des réponses développées par l’établissement/les dispositifs et service de l’association. Force de proposition, vous contribuez à la réflexion sur les évolutions des dispositifs et assurez leur mise en œuvre. Profil recherché Organisé, rigoureux, vous garantissez la sécurité des personnels, des personnes accompagnées et des biens sous votre responsabilité. Vous mettez en place, avec la Direction, un travail de partenariat institutionnel, afin d’ancrer ces services sur le territoire. Vous contribuez à l’ouverture sur l’extérieur et développez le travail en réseau. CAFERUIS apprécié Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) 43800 Convention collective CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Informations complémentaires Début du contrat 01/02/2026 Avantages Prime Ségur Astreinte envisagée Critères candidat Diplôme exigé Niveau 6 - (BAC3/4) Niveau d'études min. requis Niveau 6 : Bac 3 ou 4 Niveau d'expérience min. requis Indifférent Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Centre-Val de Loire, Indre et Loire (37) Ville MONNAIE Poste à pourvoir le 01/02/2026 Suivi par Responsable principal MARION SIMONDI