Responsable marketing client et prevention sante f/h

Informations générales

Référence

2025-9909

Description du poste

Métier

MARKETING - Marketing Etudes / Opérationnel

Intitulé du poste externe

RESPONSABLE MARKETING CLIENT ET PREVENTION SANTE F/H

Description de la mission

À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste.

Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ?

PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !

Au sein de l'entité Mutuelle Ociane Matmut et rattaché(e) à la Direction Marketing, nous recherchons un Responsable Marketing Client & Prévention Santé (H/F), en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Vous êtes chargé(e) d'organiser, de coordonner et superviser le fonctionnement d'une équipe marketing de trois collaborateurs et d'une alternante.

Dans le cadre de l'accompagnement managérial, vous êtes amené(e) à :

- Mesurer la satisfaction de nos adhérents par le biais de diverses études, identifier les irritants sur les parcours clés et accompagner de façon transverse les métiers dans la mise en place d'actions correctrices.
- Piloter le programme de fidélisation de nos adhérents en animant notamment un chantier transversal avec toutes les directions de la mutuelle
- Piloter le plan d'actions marketing pour assurer le développement commercial du portefeuille de la mutuelle.
- Etre force de proposition et préconiser des actions afin d'optimiser l'activité marketing
- Déployer les campagnes marketing: création des supports (e-mailings, mailings) et ciblages.
- Gérer la pression commerciale en fonction des différentes cibles.
-Mesurer et analyser la performance des actions menées, notamment par le suivi et le pilotage des différents KPi'S.
- Analyser, diffuser les résultats, sensibiliser les équipes internes et préconiser des actions correctives
- Contribuer à l'animation du réseau commercial et concevoir les argumentaires d'aide à la vente.
- Développer les actions de prévention santé auprès des adhérents, particuliers comme entreprises.



Profil

PAS JUSTE UN PROFIL !

Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.

De formation marketing (Ecole de Commerce BAC+4/5), idéalement avec une spécialité marketing, vous avez une première expérience réussie de l'encadrement d'équipe.
Vous êtes curieux(se), convaincant(e), vous disposez d'un excellent relationnel et de bonnes qualités de communication à l'écrit et à l'oral. Vous avez la capacité de travailler en transverse avec différents acteurs.
La connaissance des marchés B2B et B2C est attendue. Une expérience dans le secteur des assurances ou en santé et prévoyance serait un atout pour ce poste.

PAS JUSTE UN METIER !

Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement.

Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement.

Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques.
« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien.

PAS JUSTE UN SALAIRE !

Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement :

•Intéressement et participation aux résultats
•Mutuelle santé à 2 € par mois
•Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
•Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
•Télétravail

Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Contrat

DUREE DETERMINEE

Temps de travail

Temps complet

Statut

Cadre