Gestionnaire référencement des personnes et des tiers h/f

Description du poste

Le Service de référencement des personnes et des tiers (SRPT) est composé de 20 agents dont 2 conseillères techniques.

Ce service s'occupe de la fiabilisation de nos référentiels bénéficiaires et tiers, afin de minimiser les risques de gestion sur l'ensemble des processus qui utilisent ces fichiers.

Il a également en charge la gestion de l'immatriculation et de l'identification, dans un contexte de mutualisation des flux entrants.

Ainsi, la CAF de la Seine Saint Denis traite, en plus de ses propres flux, l'identification des dossiers de la CAF des Yvelines .

Au sein du Service Référencement des Personnes et des Tiers ( SRPT), vous aurez en charge les activités suivantes :

1. Gérer les dossiers en cours : Traitez et suivez les dossiers en attente dans notre système d'information interne pour assurer un traitement rapide et rigoureux.
2. Référencer les tiers et les personnes : Vous serez responsable de l'immatriculation et l'identification des dossiers allocataires.
3. Veiller à la conformité : Mettez en œuvre la réglementation et les procédures de certification des personnes et des tiers pour garantir la qualité des données et leur conformité.
4. Analyser les situations : Évaluez chaque cas et réalisez des diagnostics afin de trouver les réponses les plus adaptées aux besoins spécifiques.

Profil recherché

Vos compétences

Les compétences attendues sont les suivantes :

5. Vous disposez idéalement d'une expérience de Gestionnaire au sein d'un organisme de Sécurité Sociale
6. assiduité, ponctualité, rigueur, sérieux ;
7. aisance avec les outils informatiques et bureautiques ;
8. esprit d'analyse, curiosité, autonomie ;
9. connaissance des règles de gestion des personnes ;
10. qualités relationnelles et esprit d'équipe.

Votre formation

11. Formation de Bac en gestion administrative, droit, ou équivalent.

12. Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information.

13. Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse.

14. Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations variées avec professionnalisme.

Informations complémentaires

Des tests seront organisés. Une prise de référence pourra également être effectuée auprès des supérieurs hiérarchiques passés ou actuels.

Caf Handi-accueillante, le poste est ouvert également aux personnes en situation de handicap.

Être salarié(e) de la Caf de la Seine-Saint-Denis, ce sont aussi des conditions de travail avantageuses :

15. Parcours d'intégration et formation tout au long de la carrière professionnelle
16. Rémunération : à partir de € brut sur 14 mois + prime d'intéressement annuelle
17. Durée hebdomadaire de travail : 39 h et 20 jours de RTT ou 36 h et 3 jours de RTT
18. Titres restaurants
19. Comité social et économique avantageux
20. Horaires variables
21. Télétravail possible après une première période de prise de fonction jusqu'à 2 jours par semaine.