POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d'accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l'audiovisuel, ainsi que sur le financement d'assets stratégiques.
Riche d'une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros, nous sommes l'un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d'expertises d'un projet digital : depuis la conception et le design jusqu'au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l'achat ou la location et le reconditionnement.
Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !
Ce qui va suivre :
1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires
2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN, Chargée de recrutement, en premier rendez-vous
3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous
Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !
Votre chargée de recrutement : Sabine BASTIEN
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Contexte de la mission
Au sein de notre client, l'équipe Produits Digitaux gère un portefeuille de produits numériques stratégiques qui soutiennent la performance opérationnelle des unités commerciales du Groupe. Dans ce contexte, nous recherchons un Senior Product Manager pour diriger une mission stratégique axée sur l'optimisation de l'incinération des déchets et de la récupération énergétique.
Objectifs et livrables
La mission se concentre sur la création d'une offre de produits cohérente et évolutive à partir de plusieurs actifs existants liés à l'incinération et aux activités de conversion en énergie.
Cette mission se situe à l'intersection de la stratégie produit, de la validation commerciale, de la définition des offres, de la stratégie de mise sur le marché et de l'adoption de l'U.
Le Chef de Produit Senior sera responsable des flux de travail suivants :
Cadre d'offre stratégique
Analyser le positionnement, les forces, les limites et les complémentarités de Hermod, AIfor ERF et TTMP for ERF
Définir plusieurs scénarios pour structurer une offre combinée
Recommander un modèle produit clair et évolutif
Marché, unité commerciale et découverte des utilisateurs
Cartographie des besoins réels des unités commerciales et des utilisateurs
Mener des entretiens avec les parties prenantes clés : responsables de site, experts en processus, DSI, gestion de BU, sponsors d'entreprise
Identifier les points de douleur, les attentes, les critères d'adoption et les cas d'usage prioritaires
Qualifier : marchés cibles, segments et zones géographiques prioritaires
Validation de la valeur
Testez la clarté de la proposition de valeur
Identifier les sponsors potentiels, les champions et les premiers adoptants
Formaliser les principaux obstacles et facilitateurs d'adoption
Fondations du produit
Définir la vision produit pour l'offre future
Formaliser la proposition de valeur
Structurer des spécifications fonctionnelles de haut niveau
Définir les KPI produit, métier et adoption
Cas métier et modèle de déploiement
Construire un business case initial pour l'offre
Recommander une stratégie de déploiement progressive selon BU, région ou type de site
Mise sur le marché et adoption
Développer une stratégie de mise sur le marché pour l'offre combinée
Préparer les mécanismes d'activation de l'unité d'affaires
Adopter une mentalité fortement orientée vers la conquête (« mentalité de chasseur ») pour stimuler l'adoption et lever les obstacles
Gouvernance et documentation
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.