Gestionnaire ressources humaines – sous-officiers de la gendarmerie nationale

Groupe RIFSEEP : 3

Le poste visé est un poste de gestionnaire RH au sein de l’un des deux groupes en charge de la gestion des gendarmes départementaux de la section du personnel sous-officier de la région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine. Vous exercez des travaux et études diverses ayant trait à la gestion RH individualisée des sous-officiers de gendarmerie de toute la région Nouvelle-Aquitaine et êtes force de proposition au sein de l’équipe.

Vos activités principales :

- Préparation des tableaux d'avancement;
- Dialogues de gestion par téléphone avec les gendarmes;
- Études des demandes de mutation choisies (plan annuel de mobilité (PAM) pour les brigades, les unités motocyclistes ou de police judiciaire; mobilité pour raisons personnelles exceptionnelles; permutations et établissement des ordres de mutation sur le SIRH de la gendarmerie Agorha (formation en arrivant dans le poste) ;
- Étude des mobilités faisant suite à une affectation en outre-mer ou en école et établissement des ordres de mutation.

Les activités secondaires :
- Décisions relatives à la carrière du militaire (passage de carrière, primes);
- Affectation à la suite d’une formation (motocyclistes, techniciens en investigation criminelle, unités d’intervention, unités nautiques, etc.);
- Suivi de la boite mail du service;
- Diverses tâches de secrétariat (courrier, gestion des appels téléphoniques, archivage, classement, messagerie organique, numérisations et photocopies);
- Renforcer les autres cellules en cas de besoin, notamment, sur le traitement des appels à volontaires

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

Ressources humaines

La gestion de la carrière (mobilité et avancement) des sous-officiers de gendarmerie pour une population de 7000 personnels (5800 gendarmes départementaux + 1200 gendarmes mobiles).

• Composition et effectifs du service

1 commandant, chef de section (officier du corps technique et administratif)
1 CAT A (adjoint)
4 CAT B
6 CAT C
1 major - (corps de soutien technique et administratif)
1 adjudant (corps de soutien technique et administratif)
2 maréchaux des logis-chefs (corps de soutien technique et administratif)
2 maréchaux des logis (corps de soutien technique et administratif)
1 apprenti

• Liaisons hiérarchiques

Chef de section et adjointe / Lieutenant-colonel, chef du bureau de la gestion du personnel militaire / colonel adjoint ressources humaines / général commandant la région de gendarmerie

• Liaisons fonctionnelles

Services RH des groupements de gendarmerie (départements) et assimilés (sections de recherches);
Direction centrale: le bureau des personnels sous-officiers et gestion des volontaires de la direction générale de la gendarmerie nationale ;
Service solde:service expert RH à Mérignac

Bureaux/Section DAO et état major

Antennes médicales de gendarmerie