L'objectif principal du Chef de Centre est d'assurer la rentabilité du site, en gérant le compte d'exploitation et en définissant des objectifs commerciaux et des budgets.
Compétences requises
* Animer les équipes (cadres et non cadres) dans un souci constant de satisfaction client
* Véiller à l'application de la stratégie de développement de l'activité
* Gérer les relations avec les grands comptes clients
Pour réussir dans ce poste, il faut être attentif au climat social, animer les performances commerciales, participer au recrutement de collaborateurs et les accompagner dans leur montée en compétence.
Le salaire annuel fixe est de 45 000 euros, plus une rémunération variable de 15 % liée aux objectifs. Un véhicule de fonction est également offert.
De nombreuses primes sont proposées, notamment une prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, un dispositif d'épargne salariale et une prime d'ancienneté après 1 an en poste.
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