Nous recherchons pour notre Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour les Usagers de Drogues, un(e) moniteur(trice) éducateur(trice).
Vos missions sont :
- Accueil inconditionnel du public en individuel ou collectif
- Délivrance d'informations personnalisées aux usagers sur les risques liés aux produits et à leurs modes de consommation
- Délivrance de tout le matériel de réduction des risques et sa récupération
- Délivrance d'informations personnalisées aux usagers sur le VIH, les hépatites virales, les IST et la vaccination
- Orientation vers structures ou collègues si nécessaire
- Accompagnement des usagers dans les démarches sociales ou de santé
- Tests rapides d'orientation diagnostique (réalisation et remise de résultat)
- Buvards (réalisation)
- Participation à la mise en place des nouveautés
- Fibroscan® pour le personnel médical ou paramédical
- Accueil des stagiaires
- Partage d'expériences, communications extérieures et publiques dans un cadre professionnel
Vous avez des connaissances sur :
Savoirs à actualiser régulièrement
- Connaissances sur les produits et les modes de consommation
- Connaissances sur les conduites à risques
- Connaissances sur le matériel de réduction des risques (y compris les traitements)
- Connaissances actualisées sur les hépatites, les maladies du foie, le VIH, les infections sexuellement transmissibles et les traitements
- Connaissance des articulations entre les différents partenaires
- Connaissance du cadre légal lié aux substances psychoactives
- Connaissance du cadre légal d'intervention
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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