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28/10/2025 - technicien hospitalier -chef de poste service prévention sécurité générale-groupement hospitalier est (hospices civils de lyon lyon)

Lyon
Publiée le 15 décembre
Description de l'offre

L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE : Le (la) TH CPCS d'un SPSG : - est rattaché hiérarchiquement à l'Ingénieur chargé de la sécurité et aux adjoints du groupement et placé sous l'autorité du Directeur (Directrice) du GH, - est l'interlocuteur principal entre les équipes ou agents de sécurité du GH, et la hiérarchie, - est responsable de la bonne exécution des missions des équipes et/ou agents dont il définit les activités. Le (la) TH CPCS d'un SPSG intervient dans toutes les missions de prévention et de protection dans le domaine de la sécurité générale des personnes et des biens (incendie, malveillance, assistance à personnes, risques exceptionnels, risques divers) et éventuellement stationnement : - est responsable des missions exécutées par les équipes ou/et agents de sécurité du GH, - adapte et priorise les missions en fonction des contraintes et des aléas du terrain, - connait les risques spécifiques liés à son ou ses établissement(s), - réparti le travail de (des) l'équipe (équipes) placée(s) sous sa responsabilité directe, - assure un rôle d'analyse, d'expertise, de conseil et de proposition aux autorités du GH, en situations courantes et en situations exceptionnelles, - valide les missions dans le respect des règlements, des normes, des procédures et des consignes, - réalise et assure le suivi de toutes les tâches administratives ou/et techniques confiées par sa hiérarchie, - édite les consignes et procédures nécessaires pour l'accomplissement de la mission, - réalise les objectifs fixés par sa hiérarchie, - contrôle les connaissances du personnel placé sous son autorité. PROFIL RECHERCHÉ : Aptitude physique médicale sans contre-indication et sans restriction à un emploi décrit dans l'arrêté du 2 mai 2005 (modifié) relatif aux Services de Sécurité Incendie et Assistance à Personnes - Aptitude médicale au port des EPI spécifiques mis à disposition des SPSG, - Bac Pro Prévention Sécurité, - SSIAP 2 à jour de recyclage, SST à jour de recyclage, Habilitation électrique H0BS, - Permis B valide, - Capacité d'écoute et de compréhension des situations de terrain, - Sens du service rendu, - Qualités relationnelles et aptitude au travail collectif, capacité à gérer les confits, - Sens de l'organisation et capacité à intervenir dans des domaines variés, y compris en situation d'urgence, - Maîtrise des outils Microsoft, main courante électronique, logiciel dédié au contrôle d'accès, vidéo, etc. - Poste soumis à l'avis favorable des enquêtes administratives de sécurité, CONDITIONS CONTRACTUELLES Filière : Prevention sécurité générale Etablissement : GROUPEMENT HOSPITALIER EST Service / Spécialité :Sécurité Nature du contrat : ["CDD","Titulaire","Mobilité interne"] Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement. Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique. Quotité de temps de travail : 100% Modèle Horaires : 7H-19H et 19H -7H Nature du poste : Poste vacant Catégorie Emploi : Catégorie B Date de recrutement souhaitée : 01/11/2025 Nom du Cadre Recruteur :Jean Louis MONNET M. Jean Louis MONNET

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