Le Réseau DEF (2600 collaborateurs) est un acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. C'est le seul réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et l'un des premiers industriels européens sur ce marché (plus de 60 entreprises, 11 usines).
Grâce à un haut niveau de professionnalisme le Réseau DEF propose des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé pour détecter des feux, mettre en sécurité les personnes, éteindre les débuts d'incendie et sécuriser les biens.
En bref, ça veut dire que nous sauvons des vies par anticipation !
Réseau DEF s'engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines.
Nous sommes engagés et passionnés par nos métiers.
Réseau DEF a reçu le prix national de l'Entreprise Familiale de l'année 2023 décerné par EY. Pour en savoir plus : https://www.reseau-def.com/news/actualites/
Intégrée au Réseau, DMF répond aux obligations de mise en oeuvre des systèmes de désenfumage imposés par les règlements. Rejoignez notre équipe chez DMF pour un nouveau défi en tant que Responsable des Ventes de notre agence Sud Ouest.
Vous êtes un(e) leader dans l'âme et passionné(e) par le commerce ? Rejoignez nous et prenez les rênes de notre équipe pour piloter la stratégie commerciale tout en développant vos collaborateurs(trices) !
Vos missions commerciales
- Définir et ajuster les plans d'action du service en fonction des événements.
- Détecter de nouveaux projets et consolider votre réseau.
- Contrôler et diriger l'établissement des offres commerciales selon les procédures qualité.
- Garantir la projection financière des offres commerciales.
- Suivre les objectifs annuels dont il·elle est garant·e et effectue mensuellement un reporting prévisionnel d'entrées de commandes et de résultats.
Vos missions managériales
- Fédérer et animer votre équipe pour atteindre l'excellence opérationnelle
- Accompagner la montée en compétences de chaque collaborateur(trice)
- Réaliser les entretiens annuels, professionnels et proposer des plans de formation et d'évolution
- Participer au recrutement et garantir l'intégration réussie des nouveaux collaborateurs
- Fixer des objectifs clairs et suivre leur atteinte avec rigueur
- Apporter un appui opérationnel pour dynamiser et développer les équipes
Le poste est évolutif vers une fonction de Responsable d'Agence.
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